为什么要进行进场安全教育（三级安全教育）？
三级教育的主要目的是使新进员工了解安全生产的概念，拥有安全生产的意识，从而保证安全生产；提升新员工的安全意识，增加新员工所具备的安全知识。
三级教育使员工掌握安全技能，降低安全事故的发生概率，保障安全生产，培养就是学习到可以用的知识了这个对人生还是很有好处的。
扩展资料：
三级安全教育内容应根据时代的变化有针对性地适应调整、补充。然而，有的单位三级安全教育的教材却实行多年一贯制，内容陈旧过时，缺乏针对性和现实教育意义。
在进行安全教育时，要注意内容的多样化，因为按正常的培训程序，新员工的厂级安全培训应该是三天（24小时）。三天的时间可以有计划地安排每一天的具体培训内容，例如观看车间现场的视频、安全事故案例等。
参考资料来源：
拓银展览(上海)有限公司_
2024-10-28 广告
提升员工的安全意识，熟悉工作岗位的安全隐患。
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
扩展资料：
三级安全教育的内容：
一、厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
3、从业人员安全生产权利和义务。
4、有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
二、车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括
1、工作环境及危险因素。
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
8、有关事故案例；
9、其他需要培训的内容。
三、班组级岗前安全培训内容应当包括
1、岗位安全操作规程。
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
3、有关事故案例。
4、其他需要培训的内容。
参考资料来源：百度百科-三级安全教育
一、国家法律法规的要求
《安全生产法》第21条规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。
二、企业生存与发展的要求
企业的生存与发展主要体现在经营与生产上，安全的生产是企业能生存与发展的核心。
三、是员工自身的要求
人在社会的第一权利就是生命权，员工对安全的要求是最起码的，也是企业对员工的最基本保障。
厂部教育内容（公司级）
（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。
（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。
|
广告 您可能关注的内容 |
