个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算,另外每月的奖金是否加入到个人所得税的扣除范围之内,例如月工资2000奖金1000是按2000扣税还是按1000... 个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算,另外每月的奖金是否加入到个人所得税的扣除范围之内 ,例如月工资2000 奖金1000 是按2000扣税还是按1000扣税 展开
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水清霞明

2019-12-21 · TA获得超过2.5万个赞
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一般人所说要计算的个人所得税是指工资薪金部分征收的个人所得税。首先要确认应税工资的值,一般是应发工资减去个人承担的五险一金部分,另外还有一些免税补贴需要减除,比如独生子女补贴等。举例来说,某员工应发工资为10000,个人应缴纳的五险一金为2200元,没有免税补贴,则应税工资为7800元。然后减去工资薪金的免征额部分来确认对应的税率档次。现免征额标准为3500,继续使用上述例子的话,7800-3500=4300,对应税率为10%,速算扣除数为105(税率表可自行搜索),则应纳个人所得税为4300*10%-105=325。简单说一下速算扣除数的含义,个人所得税实行超额累进税率,实际上是应税工资前3500部分免税,3500-5000部分适用3%税率。5000-8000部分适用10%税率,以此类推,所以上述真正的算法是1500*3%+(4300-1500)*10%=45+280=325。速算扣除数是为了计算方便,只需要总减除免征额后的全额乘以适用税率一次再减掉多算的部分就可以,速算扣除数就是前几档多算的部分。
不知道这样讲清楚吗,另提醒一句,一次性发放的年终奖等的计算方法是不太一样的,虽然也属于工资薪金的范围。
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