Question

数据库课程设计题目是:工资管理系统

背景资料：
1）某单位现有1000名员工，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。
2）该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。
3）工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。
4）每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。
5）每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放，实际发放的工资金额为工资减去扣除。

设计要求：
1）进行需求分析，编写数据字典。
2）设计E-R图。
3）实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。
4）计算个人的实际发放工资。
5）按科室、职业分类统计人数和工资金额。
6）实现分类查询。
7）能够删除辞职人员的数据。

主要实践环境
操作系统为Windows XP。
数据库管理系统为SQL Server2000标准版或企业版。
高级程序设计语言为VC++或VB6或ASP或JSP，也可以选择其他工具。

Answer 1

加我

Answer 2

那能用VF嚒？