我与公司签了劳动合同,但没给我一份,也没帮我交社保,我可以立即辞职吗?
我与公司签了劳动合同,但没给我一份,也没帮我交社保,我第二天就想辞职,请问可以立即辞职吗?他说辞职就扣上个月的工资,我能拿到上个月的工资吗?急死了,坐等回复...
我与公司签了劳动合同,但没给我一份,也没帮我交社保,我第二天就想辞职,请问可以立即辞职吗? 他说辞职就扣上个月的工资,我能拿到上个月的工资吗?急死了,坐等回复
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已经产生了事实劳动关系，比如你的工资条、工牌或者是厂证都市有力证据。没有给你买社保你就可以申请劳动仲裁，自上班之日起满一个月后算起，要求厂方赔付双倍工资，你可以参考一下《劳动合同法》。并且可以随时终止劳动关系。
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不可以，如果是大企业可以。私营应该要看情况
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你非得要辞职，他非得要扣工资，那你只好去公司所在地劳动局去起诉他了，保留好证据肯定会拿到工资的
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他说辞职就扣上个月的工资,咋回事？
与公司签了劳动合同,但没给我一份,可视同未签
与公司签了劳动合同,但没给我一份,可视同未签
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