Question

劳动局人员说：新政策劳动法 现在农户可以要求不上险，离职一个月后可以申请农民工劳动保险补偿!

两年半公司没给上保险，因为效益不好 变相辞退 ，我应该怎么办？

Answer 1

同情你的遭遇，这种情况直接到劳动监察部门就可以拿到补偿金了，记得是双倍哦，企业只要不给你缴纳保险就是违法行为，所以不管是他辞退你还是你主动离职公司都必须给你补偿金。而且公司违法在前需要付出的是双倍的补偿金。前提是你要到劳动监察部门而不是劳动仲裁部门。
祝你好运！

Answer 2

你好！《劳动合同法》规定“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以解除劳动合同并要求给予经济补偿，但该条款（即第三十八条第三项，未依法为劳动者缴纳社会保险费的）是存在争议的，即所谓的“未依法缴纳”究竟是否包含未依法足额缴纳的情况。从法理角度来说，“未依法缴纳”自然包含未按照法定项目缴纳和未足额缴纳等所有不完全符合法定的情况，但从实践来看，个别省区地方规定了该条款（第三十八条第三项）不包含未按照法定项目缴纳（漏缴）和未足额缴纳社会保险费（少缴）的情况，劳动者以用人单位漏缴或少缴社会保险费为由要求解除劳动合同并索赔经济补偿的，法院不予受理。
这是公司辞退你，主动权在你手里，可申请劳动仲裁，劳动局会支持的。

追问

可是公司不明确说明辞退，把我调到别的地方工作，对于我现在的条件来说不可能调到别的地方工作，所以他属于变相辞退，她说如果我不去，就离职

追答

变相辞退是正解。

Answer 3

凉拌