Question

本人在公司干了8个月了，但是至今没有签定劳动合同，如果我现在提出辞职需要提前多长时间通知公司呢，还有

Answer 1

1、你在公司干了8个月了，却始终没有签订劳动合同。公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。
2、由于是事实劳动关系，你可以随时离开，无须履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面告知义务，并有权得到已工作期间的工资。
3、建议直接向公司提出解除事实劳动关系，要求公司支付7个月的二倍的工资；支付已工作期间的工资；不交钱欠缴的社会保险费。
否则，可以通过劳动仲裁的方式予以解决。

Answer 2

没有签订劳动合同，如果你有足够的证据证明你开始的时间的话，从第二个月开始可以主张双倍工资。另外如果你要辞职的话，随时交接完工作，走人就行了。

Answer 3

最少半个月，最多三个月！！