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如何管理好一个培训机构 10
8个回答
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管理培训机构,首先要会管理机构里的人——用制度管人,还需要以情感来留人。如果只是以制度管人就会让员工觉得机构没有人情味,从而很难提升忠诚度。如果只是以情感管人,就会使学校规则意识建立较难,对人的要求较高。制度和情感的拿捏是个艺术活,但当我们在和员工沟通交流时能够站在“利他”的立场上出发,沟通就会更加顺畅。
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对小孩子要有耐心,爱心,责任心,这是管理教育培训机构首要的!
追问
对孩子是很有耐心也很有责任心的,关键是如何管路好团队?期待你的回答……
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如何管理好一个培训机构
现在的培训学校太多,选择的面积也广,但关键还是学习效果和学费担保。有些黑校就不管这些。建议你去一些知名的学校看看。听说跟秀才网合作的学校都有学费担保,你不用担心学习效果不好后不能退学费的问题。你自己去搜索看看,秀才网。
现在的培训学校太多,选择的面积也广,但关键还是学习效果和学费担保。有些黑校就不管这些。建议你去一些知名的学校看看。听说跟秀才网合作的学校都有学费担保,你不用担心学习效果不好后不能退学费的问题。你自己去搜索看看,秀才网。
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找个好的助教系统可以有效提高管理效率,可以查查我们系统
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现找个行内的老师问问吧,这学问大了。
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