郑州新开普电子股份有限公司待遇和发展前景怎么样,针对刚毕业无经验的新人来说
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一句话,去了你会后悔的。
首先工作中学到的技术只是针对公司的,出去后就是进同行的公司都没啥用。这是从技术上说的。
从前途上说
从工资上说,实习是1200左右(根据学历),外派去办事处在加300.转正后基本上是1400基本+500外派补助,然后得涨工资就看你们办事处经理心黑不黑了。黑的经理给你申请涨的很少一年200多,不错的经理都申请涨的多,400多吧好像。一年涨一次。
从工作上说,技术支持天天出差做项目,说得好听是项目经理,但是受的苦谁人知道啊,从拿着螺丝刀安装机器工地布线,到坐在电脑前在数据库里面对账,中间的活全干了。出小问题自己解决,大问题都是总部研发解决的,研发解决问题的效率,你们都懂的。
从公司产品上说:公司硬件质量问题是个很大的问题,最多能达到50%的故障率,软件的BUG是每天不断。一个项目软件版本能改10几次。BUG有几十个。
首先工作中学到的技术只是针对公司的,出去后就是进同行的公司都没啥用。这是从技术上说的。
从前途上说
从工资上说,实习是1200左右(根据学历),外派去办事处在加300.转正后基本上是1400基本+500外派补助,然后得涨工资就看你们办事处经理心黑不黑了。黑的经理给你申请涨的很少一年200多,不错的经理都申请涨的多,400多吧好像。一年涨一次。
从工作上说,技术支持天天出差做项目,说得好听是项目经理,但是受的苦谁人知道啊,从拿着螺丝刀安装机器工地布线,到坐在电脑前在数据库里面对账,中间的活全干了。出小问题自己解决,大问题都是总部研发解决的,研发解决问题的效率,你们都懂的。
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刚上市的公司,年利润成倍增长高速发展的状态,各地的办事处工作非常灵活轻松,很多东西都可以报,年轻人很多所以工作氛围很好
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2012-07-07
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开普公司还是不错的。 只要你肯辛苦,生活还是蛮稳定的。饿不死,撑不着。新人过去可以锻炼人,待遇中下。别看现在似乎不错的样子,但是真正前景不明,需要转型与升级。刚毕业的学生,去干两年,但不要太长时间。
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发展不错,如果上市待遇应该会有点提高?我个人这样认为.据了解公司的工作氛围还是很不错,年轻人也比较多.
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待遇很一般,公司整体有序!
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