无锡地区实习生最低工资（补贴）是多少？劳动法规定实习生工资是多少？
<劳动合同法>第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期跟实习生有什么区别...
<劳动合同法>第二十条: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期跟实习生有什么区别吗？（本人是2010年10月-2011年在公司实习，2011.6月拿的毕业证书，之前的时间算不算试用期？） 展开
试用期跟实习生有什么区别吗？（本人是2010年10月-2011年在公司实习，2011.6月拿的毕业证书，之前的时间算不算试用期？） 展开
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不算试用期，对实习生企业可以不发钱，只提供实习岗位和机会。
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没毕业的话，不是法律上的劳动者，不受劳动法保护的。
拿多少报酬的，纯粹看双方的约定的，自己交钱去实习的都有的。
拿多少报酬的，纯粹看双方的约定的，自己交钱去实习的都有的。
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实习生不适用劳动法
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私人企业去跟你的老板谈吧，其他的企业试用期也是要签合同的
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