
大专的人力资源管理这个专业怎么样
我有次看电视说国家现在缺少这种人员,但又看到一些网友说学这个难就业,并且主要靠经验,学了几年还不如不学,所以现在我都搞不清楚了,所以希望大家帮帮我参考一下,谢谢!!!!...
我有次看电视说国家现在缺少这种人员,但又看到一些网友说学这个难就业,并且主要靠经验,学了几年还不如不学,所以现在我都搞不清楚了,所以希望大家帮帮我参考一下,谢谢!!!!
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4个回答
2017-05-28 · 知道合伙人人力资源行家
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对于人力资源管理工作而言,若是初入职场,大专学习是完全够用的,主要原因有以下几个方面:
第一,大专期间学习的人力资源管理的知识体系和理论基础,覆盖了初入职场时人力资源相关工作的基本需要。
第二,围绕着人力资源管理六大模块来开展的具体工作,大专期间的学习也能给予较全面的培养和指导。
第三,满足初入职场的需要后,关键要通过实际工作的实践来不断提升业务能力。
若想在人力资源行业更好的发展,可以考虑在就业后,继续在职学习更高的学历,或考取人力资源管理师的相关等级认证,从而谋求更好的职业发展。
第一,大专期间学习的人力资源管理的知识体系和理论基础,覆盖了初入职场时人力资源相关工作的基本需要。
第二,围绕着人力资源管理六大模块来开展的具体工作,大专期间的学习也能给予较全面的培养和指导。
第三,满足初入职场的需要后,关键要通过实际工作的实践来不断提升业务能力。
若想在人力资源行业更好的发展,可以考虑在就业后,继续在职学习更高的学历,或考取人力资源管理师的相关等级认证,从而谋求更好的职业发展。
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不要太在意别人的观点,毕竟都是一家之言,个人观点难免有偏颇的。
人力资源专业怎么说呢,中国起步比较晚,企业现在也越来越重视人力资源的开发和培训工作了,应该说这个专业还有一定的良好前景,而且有不少人开始转行做人力方面工作,但是薪资方面不会很高。如果是专科的话,建议在学校期间参加自考之类的多学些东西,等你学了人力资源之后,你慢慢会发现学历的重要性的。
人力资源专业怎么说呢,中国起步比较晚,企业现在也越来越重视人力资源的开发和培训工作了,应该说这个专业还有一定的良好前景,而且有不少人开始转行做人力方面工作,但是薪资方面不会很高。如果是专科的话,建议在学校期间参加自考之类的多学些东西,等你学了人力资源之后,你慢慢会发现学历的重要性的。
追问
谢谢,那物业管理呢?
追答
选择这行需要做好吃苦受累的准备,当然任何行业都是一样的。其实任何行业都不缺人但缺人才,所以关键的还是你自己。
大学大学,并不只是大概学学。把握得好与不好,今后的差别会很大。人主要还是靠自己。
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凡事事在人为。要想踏进这个领域,必须先从专业学起。有了基本的理论知识,再加上日后的从业经验,你就会感觉到工作的乐趣!
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