曹操的用人之道
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曹操用人之道的精髓:“知人善任,唯才所宜”。所谓“知人善任”,包括:知道哪些是人才,知道他们是哪个方面或哪种类型的人才,知道把他们放在哪个位置上最合适,即用其人、用其才、用其位。比如崔琰、毛蚧清廉正派,曹操就让他们负责选拔官吏。任峻、枣祗任劳任怨,曹操就让他们负责屯田。
曹操用人之道的政策:“德才兼备,唯才是举”。我们总希望招到德才兼备全能型人才,一到单位就能够独当一面,但事实上,每个人都有自己的特点或不足。因此,我们不要期待每一个都那么全面优秀,即使有些不足,只要主要方面是好的,就应该因人而异,通过教育培养,让他们在工作岗位上历练成才。
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曹操用人之道的政策:“德才兼备,唯才是举”。我们总希望招到德才兼备全能型人才,一到单位就能够独当一面,但事实上,每个人都有自己的特点或不足。因此,我们不要期待每一个都那么全面优秀,即使有些不足,只要主要方面是好的,就应该因人而异,通过教育培养,让他们在工作岗位上历练成才。
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