Question

中国平安保险招后勤，真的吗？

求职网上看到平安保险找后勤，他的要求如下
能熟练运用word、excel以及powerpoint等办公软件，有较强的文字组织能力、协调能力和追踪能力；
有较强的团队协作精神，并能够勇于承担工作压力
待遇：
一经录用，签订合同，底薪2000元 享受医疗、养老各项福利
福利：
公司下发收费客户(按区域) 实行周薪制，双休及节假日，有海内外旅游、培训的机会
请有意者将个人简历发至下面邮箱，我们将尽快甄选给予答复，合则约见！（勿访）

我想知道是真的吗？我有点怀疑，因为留下的不是座机号码是一个手机号，不是人事部的，而是一个经理。
我想问问大家这个可信吗，刚大学毕业，怕上当受骗了

Answer 1

应该是某个区拓部的招聘。但是这个后勤和内勤不是一个概念，到时候给你的是代理人合同，属于业务员队伍。

当然并不是说外勤业务员不好，个人认为：
1。内勤的收入相对稳定，也不用跑客户。当然收入相对就低很多了，而且工作压力非常大。
2。外勤收入不稳定，跑客户也很辛苦。但是工作一旦走上正轨，收入非常可观，20来万一年只是小意思。
怎么选择就看你自己的了

另外，判断招聘来源：
1. 内勤招聘是与各机构的人力资源部或者行政部接触，面试也是他们
2。内勤招聘时一般不会留手机号，反言之，留手机号的基本上都不是保险公司自身的招聘行为
3. 平安内勤招聘所用的邮箱是@pingan.com结尾，而如果是外勤冒用公司名义进行招聘，很少用这个后缀，而是@PA18.COM结尾甚至是126、YAHOO等邮箱

Answer 2

这我知道，是在找保险销售人员，现在不好招人，所以打晃子找内勤。自己想好，愿不愿意做，，不愿做就不去。这行压力很大，前期不好挣钱的。谨记。祝你好运!

Answer 3

平安有招售后人员的，一般遇到这种情况最简单的办法就是问清楚他所在的公司去公司找他，然后切记所有的收费都是由公司收银人员接收而不是随便什么人都可以收，类似押金这类的东西不能直接交给招收人员。
一般只要注意不直接交钱给他就没什么了，正式录用肯定要填表与很多人交涉这些造假的可能不大。不过平安的售后是非常辛苦的每天要跑很多地方，这点你一定要有思想准备。

追问

不是售后啊 是后勤 难道后勤=售后吗？

追答

我想你也不会相信保险公司里面需要太多的办公人员吧？后勤不是售后难道还是文员吗？还有可能就是电话销售人员。注意他提的要求“协调能力和追踪能力”，这个一般都是对客户才需要的。

Answer 4

虚假的，不要相信，我也不废话了。

Answer 5

其实就是售后的业务员，我去面试过，保险公司的下面业务部几乎都是一个一个独立的，这个招聘应该是一个业务部的管理人员的电话，业务部之间是有竞争的，所以那个人联系我的时候告诉我在我去面试之前如果有别人联系我，不用理,就说已经找到工作了。
面试过程很简单，也很随意，直接在工作区域面试的，直观地看，两排长桌子，好多人面对面坐着，描述的不太清楚，总之办公环境不好，面试我的人一直问我的目标，感觉很假大空，然后就直接让我第二天培训，交一百块钱，培训应该不是骗人的，但是让我交钱我还是不爽，总之我最后没去的原因就是我不喜欢销售，说是售后其实就是维护客户的同时进行销售，工资的绩效还是按照你的业绩，所以不是骗人的，但是你喜不喜欢自己考虑吧