Question

想要辞职 立刻就走人 求办法

快到月底了 我想到月底就走人了 受不了这样的工作了 我是5月初到这个公司的 来了两个月了 本来到6月初就可以转正了 不过那时候公司有事 就没考核 只交了转正报告 我也一直想拖着让他帮我转正之后这个月工资就可以多400元钱 可是到月底了 我做不下去了 想现在跟他辞职 不知道哪种办法可行 这个月的工资要到下个月的10号才可以领啊 上个月我领的是试用期工资 没有交四金 貌似就可以随时提出辞职了么？因为现在公司招不到人 所有要想好办法再向他们辞职 各位帮我想想办法吧
单位招不到人 不同意辞职怎么办

Answer 1

按照《劳动法》规定，如果你现在是试用期的话，随时可以提出辞职，3天内办理交接手续即可离开公司；如果已经算正式员工了，只需提前1个月通知公司就可以了，单位不能以招不到人为理由拒绝，到期前办理交接手续。
立刻走人是不可取的，原因如下：
一、公司未给你缴纳四金，离职时可以要求公司补缴。
二、每份工作都要有始有终，离开前要做好交接工作，公司不至于因为你而影响日常营运作业，你自己则是在这家公司划上一个完美的句号，而且如果下一家公司进行背景调查时，公司会反映这是一个好员工，对人对己都有帮助。
以上，希望能给你带来帮助。

Answer 2

不知道你所在的是一个什么样的公司，因为一般的公司都有规定离职要提前半个月甚至一个月打离职报告，部分公司试用期内提前三天就可以了，最简单的方法是旷工三天自动离职，不过如果碰到无良企业的话他会扣你工资的。而且如果这份工作还没有让你难以忍受的话建议先做着，等找好下家以后再辞职。不然你也许会像我一样陷入一段职业空白期，很难熬的。望三思，慎重。

Answer 3

如果还没转正好办，一份辞职报告，三天后即可离职；如果转正要看公司是否卡你，不卡的话随时可以，卡你就得一个月，不过为了安全起见，可以用挂号信形式，寄给你辞职的直系领导，挂号信寄出之日生效，30日后可离职，完全合法，这样你就不用付法律责任了，他们到日子必须让你离开。

Answer 4

来金晶科技吧，工资1000还拖欠，兽性化管理，工人自杀的有跳楼的，抹脖子的，还有在单位上吊的，事故也很多，又被车撞死的，被玻璃砸成肉泥的，被破碎机搅成肉馅的，领导比禽兽还禽兽

Answer 5

试用期是马上就能辞职走人的

说要急着回家结婚吧，一直催领导催人事结算走人

试用期一个月需签订1年的合同，2个月就2年，3个月就3年