Question

想要辞职 立刻就走人 求办法

快到月底了 我想到月底就走人了 受不了这样的工作了 我是5月初到这个公司的 来了两个月了 本来到6月初就可以转正了 不过那时候公司有事 就没考核 只交了转正报告 我也一直想拖着让他帮我转正之后这个月工资就可以多400元钱 可是到月底了 我做不下去了 想现在跟他辞职 不知道哪种办法可行 这个月的工资要到下个月的10号才可以领啊 上个月我领的是试用期工资 没有交四金 貌似就可以随时提出辞职了么？因为现在公司招不到人 所有要想好办法再向他们辞职 各位帮我想想办法吧
单位招不到人 不同意辞职怎么办

Answer 1

情况一：直接递交辞职信后，提出休假，一个月离职期到了就可以了。
情况二：啥都不管，直接走人。
建议还是以合理方式递交离职申请，审批后做好交接手续。好聚好散，不必撕破脸。
手打，望采纳。

Answer 2

没有签劳动合同就是提前三天通知企业，然后就可以走人了，遭到阻挠 话可以找劳动局。 有正式合同，需提前一个月辞职申请。
为了前途，可以先请假，请假不准那就直接过去另一公司办手续，至于为何无故离开在和他们解释嘛。因此可能扣掉一部分一小部分工资，也没关系的。不要因小失大。
工资一般不会及时领走的，需要和平时一样，或者晚几天。
既然为了前途要走人，就干脆点，不要为了小事斤斤计较，这样应该没问题了吧。犹犹豫豫可能不好的。

Answer 3

最好办法就是坚持到下月拿了钱直接走人，但是走之前还是和你领导打声招呼，把一些交接工作做好。如果你觉得这种不行就给你老板说你目前经济压力大，如果拿不到转正工资的话，你打算辞职。给老板透露点你要准备走的信息。也许会给你立即转正，如果不转正也许会给你转正工资。希望可以帮助你。

Answer 4

我的经历 我可以告诉你。。。你每天去找人事主管，天天提出离职，天天去找他，直到他烦你了。。。。然后你工作的时候，可以消极对待。。。。。但是不能不做，也不能矿工，否则你算自动离职，就少一个月的工资了。。。。
你只能那样做了，同时你经常地找你的上司（老大）聊聊，说你真的不想干下去了。。。
我就是这么辞工的。。。很顺利，还能在当天就拿到了相应的劳动报酬。。。。如果他们不给你结算工资，你就拿劳动法来吓他们，其实每个公司，多多少少都有点害怕劳动法的。。。。。

Answer 5

现在不行，现在辞职公司肯定不会给你正式工的工资的，还要按照合同法扣钱。
自身的原因在合同法里不受保护，是要扣钱的是一定的。
还是再坚持坚持，到10号拿了工资再走。
拿了工资就好办了，如果公司没有压你的任何证件，直接请辞，如果真的公司不同意，你也不想干了，那就走就是了。
最好还是和平离职。

追问

可是10走了 还10天的工资就不要了么

追答

那没有办法，现在的单位很多都是这么定的。我们还是15号发工资呢。
按道理你正常离职肯定那10天会有工资的，但是你想在不同意离职的情况下走，那就只能有所损失了，换个角度思考，单位也会有损失的啊，个人认为不着急的话还是正常离职。
谢谢采纳~