Question

茶艺师就业前景

茶艺师就业前景如何？如果我选择到国内最权威的茶艺培训学校，如天晟茶艺培训学校的10天短期茶艺培训班，又考中国茶道国际交流协会的茶艺师和评茶师技能等级证书，将来好就业吗？

Answer 1

1.工作内容—服务员，端茶倒水。是的，看上去听上去挺文艺的“茶艺师”，事实上在茶楼经营，茶叶销售中，就只是一个和酒店服务生一样的培训成本低，更换成本低，企业用于盘剥的销售和服务人员。茶艺师的职业资格很好获得，考试那叫一个水。基于茶楼茶馆的市场现状特别是服务对象，真正能用到“茶艺”的机会极少，就算旅游接待中也是无意义的重复。所以茶艺师们在一个地方的就职时间都不会太长，不能升级到管理层的，要么平庸终生，要么转行。原因有那么一些，看完下面的或许能够明白一二。

2.学习提升。基本上都是熟悉了该营业场所的业务操作之后就迅速上岗，这个时间一般只有几天。企业如果需要管理，人事，物流等等，都不会考虑培养一个完全没有这方面基础的茶艺师。至于对茶文化和茶学知识的更多实践和深入，则是完全没有的。纵使是偏向文化，旅游等高端场所的茶艺师，也只会学到各式杂乱的“百科”类信息，正规的培训不会有。业务素质也就止于“略知茶叶”的服务员。
3.待遇。基于1和2点不难看出，待遇一定是很低的，一般是比较低的基本工资加上提成，在北京也就是缴纳社保前2500左右。近来八项规定等高压之下，茶行业同酒行业一样极度萎缩。比如我所在茶楼2014年第一季度的业绩比起2013年缩水50%以上。所以提成的多少可想而知，就算在13年业绩好的月份，领班的工资也只是缴纳社保后3000出头。工资这么低一是因为茶楼不好做，今年茶楼关张的比比皆是，二是工作性质决定了绝大多数茶艺师的工资不会比酒店服务生高。
4.职业发展。一般是三条路：第一条，在达到一定工作时间，又恰好运气好的情况下，能升任楼面或者公司的经理，也就是管理人员。这是需要强业务素质，极漫长和特别需要运气的，强业务素质一般是和茶艺无关的营销和管理能力。需要运气是因为基本上升职之路面前挡着你的，是在目标职位上已经待了很久并且根深蒂固的家族企业式领导，以及特别稀少的需要茶艺师来管理的职位。家族式管理是中国绝大多数茶楼的现状，即使你特别优秀，也会被老板的亲戚比下去的，因为本来管个茶楼也不需要多么优秀。第二条：为自立门户累积经验。这是多数茶艺师的道路，自己积累了足够多的人脉和经验，离开公司单干。这条路也是许多文人情怀的茶艺师们养活自己又继续混于茶界的办法了。在这个混乱的市场杀出一片天，这我也在学习就不妄加评论了。第三条：改行。有多数的茶艺师们最后都选了离开茶行业。
取自网络

Answer 2

就业前景：茶艺师是茶文化的传播者、茶叶流通的“加速器”、温馨且富有品味的职业。

1999年国家劳动部正式将“茶艺师”列入《中华人民共和国职业分类大典》1800种职业之一，并制订《茶艺师国家职业标准》。

如今中高级茶艺人才可谓市场中的“抢手货”，各大茶叶公司、茶楼、涉外宾馆把拥有茶艺师资格者看作企业进一步发展的重要因素，通过专业培训的茶艺师往往能得到消费者信赖，给企业带来直接经济效益。

茶艺师学习目标：

茶艺师标志着中华民族传统文化的重要组成部分—茶文化，将很快进入寻常百姓家庭。很多家庭的居住环境得到了改善，居家茶艺的推崇理念，有助于提高家庭成员的文化修养；有助于提高人们的艺术欣赏能力；有助于增强家庭人员的和谐气氛；有助于增加人们的家庭生活情趣和交流沟通能力。

以上内容参考 百度百科—茶艺师、百度百科—茶艺培训师

Answer 3

总体上来说还是蛮不错，如果你想开茶叶店的话那就一定要报考茶艺师或者评茶师，这个对你以后的发展，是有一定的推动作用，客户对你的信任度也会随之上升，现在大连的茶艺师非常的紧缺，工资待遇也在增长。
天晟茶艺培训学校在福建省内是比较有名的，经劳动局承认的一所学校，你可以都他们的网站上看下，茶艺表演的视频，再自己看下10天的课程安排表，每期只招收10个，就是为了保证学员在他们原有的基础上对茶叶的知识有所拓展，秉承：只做专业的茶艺培训，还是不错的，事实胜于雄辩，打个电话咨询下。

Answer 4

茶艺师前景很不错的 我原来去河北闻达茶艺师学校学习的时候 就是看好茶艺这个职业不错的 做了几年茶艺师 现在在茶城里 自己做茶艺的生意 不错的 现在茶艺师很难招聘的 社会上很缺这方面的人才的 工资现在比我们原来要高的多啊

Answer 5

还不错，就业可以，一般在茶室都有茶艺师。
还可以自己开个茶庄，这样就更好了。