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宏达公司为增值税一般纳税企业,材料按计划成本计价核算。甲材料计划单位成本为每千克10元。该企业2011年4月份有关资料如下:(1)“原材料”账户月初余额40000元,“材... 宏达公司为增值税一般纳税企业,材料按计划成本计价核算。甲材料计划单位成本为每千克10元。该企业2011年4月份有关资料如下:
(1)“原材料”账户月初余额40000元,“材料成本差异”账户月初贷方余额500元(上述账户核算的均为甲材料)
(2)4月15日,从外地A公司购入甲材料6000公斤,增值税专用发票注明的材料价款为58900元,增值税额10013元,企业已用银行存款支付上述款项,材料尚未到达。
(3)4月20日,上述购入的甲材料到达并验收后入库
(4)4月30日,汇总本月发料凭证,本月共发出甲材料7000千克,全部用于A产品生产
要求:(1)编制宏达公司购买甲材料以及材料验收入库的会计分录;
(2)编制宏达公司月末汇总本月发出材料的会计分录;
(3)计算本月材料成本差异率以及发出材料应负担的材料成本差异;
(4)编制月末结转本月发出材料负担成本差异的会计分录。(金额单位以元表示
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匿名用户
2011-07-08
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4月15日:借:材料采购——甲材料 58900
应交税费——应交增值税(进项税额)10013
贷:银行存款 68913
4月20日:借:原材料——甲材料 60000(6000×10)
贷:材料采购——甲材料 58900
材料成本差异 1100
4月30日:借:帆首耐生产成本——A产品 70000(7000×10)
贷:原材料——甲材料芹亏 70000(7000×10)
本月材料成本差异率=(-500-1100)÷(40000+60000)×100%=-1.6%
发出材料应负担的材料成本差异=7000×10×(-1.6%)=-1120(元)
借:生产成本——A产品 1120(金额用红字)
贷:材料成本差异 1120(金额态春用红字)
合萌茆绿凝
2020-06-14 · TA获得超过4051个赞
知道大有可为答主
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假定所有人都中三等奖,奖金为50*100=5000元,距9500元相差4500元。
每增加一名一等奖,奖金总额就增加950元,每增加一名二等奖,奖金总额就增加200元。
若其中有1人中一等奖,则奖金总额增加到5950元,距9500元相差3550元,需要二等奖17.75人(不符合要求,舍去)
若其中有2人中一等奖,则奖金总额增加到6900元,距9500元相差2600元,拦衫需要二等奖13人
若其中有3人中一等奖,则奖金总额增加到7850元,简携腔距9500元相差1650元,需要二等奖8.25人(不符合要求,舍去)
若其中有4人中一等奖,则奖金总额增加到8800元,距9500元相差700元,需要二等奖3.5人(不符合要求,舍去)
若其中有5人中一等奖,则奖金总额增加到9750元,超过9500元的奖金总额(不符合要求,舍去)
所以一等奖2人,二等隐族奖13人,三等奖85人。
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