国家公务员晋升的形式主要有哪几种?

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道神伤
推荐于2016-11-03 · TA获得超过2.6万个赞
知道大有可为答主
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  主要有:越级晋升制,考试晋升制,年资晋升制,功绩晋升制,综合晋升制
  公务员职务晋升是指公务员管理机关根据国家有关法律、法规和政策的规定,根据国家管理的需要和公务员本身的德才表现情况,提高公务员的职务与级别,把公务员由较低的职务升任至较高的职务。根据公务员法的规定在国家机关中,主任科员以下的非领导职位出现空缺时,可以通过面向社会的公开招考的方式来选拔录用。领导职位和助理调研员以上的非领导职位出现空缺主要是通过晋升的方式,从下级公务员中选拔使他们的职务晋升到更高级的职务。
锦语良言123
高粉答主

2011-06-28 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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快的,是有立功表现,慢的是论资排辈。如果是朝里有人或者暗箱操作,那情况就不一样了。
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