Question

目前，在企业里搞人力资源的，最头疼的就是培训工作，如何更有效的搞好培训工作？

Answer 1

1.找到专门做培训的公司，内训外训、包括战略、营销咨询什么的，效果好，省心。

2.招聘企业培训师。培训师不同于讲师，不单单是为了讲课而存在的，而是针对产品、市场的需要做出各种培训课程、项目、课件的综合性高素质培训人员。

3.内部培养企业培训师。人力资源管理只是会负责一些简单培训，更重要的事情是相关岗位的建设与配置。

希望可以帮助您。

Answer 2

与相关院校合作，提出你们的要求，尤其是职业院校，对此很有兴趣，不妨一试！

Answer 3

找一家培训机构，制定培训计划，培养内部讲师。

Answer 4

根据企业的发展制定培训计划，你可以到51内训网看看，他们是专门做企业内训的，比较有经验

Answer 5

理论与实际差得太远~~理想总是被无情的现实击碎~~工作太给力,工资不给力!
你想把事情做好,但是一些人却让你无法做到想象中的完美.