Question

刚入事业单位工作，同事很阴险，我该怎么办...

刚出社会工作，遇到了媚上欺下的同事（巴结上司，对其他小角色态度冷淡），表面上和我很要好。是去年下半年工作的，负责文字工作，领导一直很喜欢我，可是自从过年之后他来了我单位，就抢了我的工作！而且说我坏话！领导对我也不行了！有好几次都守着我说（我主任有次直接和副局长说我顶不起来不叫我一起出去办事了、前几天还说让我出去锻炼下！可是我家里不同意！凭什么听他的！）！我想搞好关系，毕竟和气好嘛！可是他在领到前和我关系很好，没人的时候不理我！我是新人，所以对于工作还有很多不适应，不熟悉的地方，而他出社会好几年，一直在基层工作。工作经验比我丰富。于是就爱在我放错误的时候，显摆自己，添油加醋（平时也是，都是在领导在的时候）。早晨我最早一个到，很快就把卫生都做得差不多了，而他，迟来，又做得最慢，又一次，在领导面前把我做过的卫生又做了一遍，而我这个人，受了委屈也不想据理力争。我不想生气，让别人认为我小气，无理取闹。正是因为他表面上和我很好，而我也是这样对他（这种人，你要怎样真心对她呢？），所以不想弄僵，撕破脸。真的很难受！在他刚调来我单位的时候我还帮助他很多很多！只不过没想到他能这样！说实话我家庭有背景、但是我不想利用这个来成长！一切都是自己拼出来的！
请有经验的朋友指点指点，我不是想变成一个有心机，耍狠的角色，我只是想堂堂正正的做人，明明白白，保护自己。
我是去年下半年工作的
一楼 ... 你以为工作很好找呀？事业单位!不好进啊...辞职...毕竟你还是学生嘛...

Answer 1

你好，你的最后一句话我很欣赏。只要你能够一直用这样的思想贯彻自己。不远的将来，你会比你的同时成功。
其实，每个人在社会中可以生存、立足，都有他自己的一套方法。有人靠技术吃饭，有人靠嘴巴吃饭，有人靠关系吃饭。你的同事身上能够在领导面前混的开，说明他有一定的优点，肯定是有些地方值得你学习的。但不是说一定要学习他的阿谀奉承，攻于心计。
首先，想要在一个小集体中占有一席之地，你要先学会与人融洽的相处。你的这位同事就是你需要上的第一堂课，也是非常好的机会。只要你能够和这位同事相处融洽，那么你就可以和这个集体里其他任何人相处融洽。多瞄别人身上的优点，少盯别人的缺点，你会喜欢上身边的每个人的。与其打败身边的人，不如拉拢身边的人。当有一天身边的人都替你说好话的时候，你做3分的工作，领导眼里你就有10分的功劳。
就像你自己说的，不要耍心机，堂堂正正做人，宽容的对待身边每个人。这样就等于是在保护自己。你用仇恨的眼光看别人，别人会用更加仇恨的眼光看你。没有一个人是不可以接近，不可以拉拢的。能够满足不同人的口味，都来和你做朋友，你就成功了。

Answer 2

现在这社会，有很多黑暗的地方。要本着严于律己，宽以待人的处事态度。但是对于甩小聪明想害你的人，要还以颜色！正所谓，人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人！对于害你的小人，你绝对不能仁慈！表面上和气，但暗中你要小心防范，恰当的时候予以反击！为人处事是门很深的学问~

Answer 3

是我我就在领导面前狠狠的骂他一顿、把他所有的阴险都宣泄出来。让领导看看他是什么人，然后领导爱信不信。我就辞职不干啦。不过建议你别才需我的、因为我还是一名高一学生。

Answer 4

你好
我也是刚入围城的人
对你说的一切都很理解
caimin040 ，回答的非常好了
还想补充一些：
1。多和领导沟通，哪怕说说自己的工作心得，
2.嘿，看得出来，你的同事挺得宠。但在办公室，每个人功能不一样的，不要拿他的强项和自己弱项比，多发掘自己的强项，要有能独当一面的本事，领导就少不了你

Answer 5

其实事情总是做给别人看的，是金子总要发光的
做任何事情都要学会忍让
只有忍才能成功，受委屈是正常的事
哪有不受委屈的工作啊，领导受的委屈会更多。。。。
很看好你哦，加油，学会忍让