Question

想问一下，深圳 中旭企业管理 公司怎么 样？

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Answer 1

深圳市中旭企业管理股份有限公司，创立于2005年5月，总部设在深圳，是一家通过培训与咨询为企业提供实效管理整体服务的专业机构。截至目前，共成立了包括深圳、苏州、杭州、青岛、成都、天津、福建、河南、山西、云南、上海、广西、重庆、广州、北京、沈阳、湖北、温州、安徽、陕西、东莞、湖南、青海、宁波等24家分公司，并创办了深圳市标杆文化传播有限公司、深圳市中旭标杆图书销售有限公司、深圳市西点文化发展有限公司、深圳市中旭菁华管理咨询有限公司、四川中旭英才职业技能培训有限公司五家子公司。

中旭目前拥有企业培训、管理咨询、英才学校、IT等四大核心业务。

2009 年被中国管理科学院、中国企业竞争力促进会、商务时报社、中国品牌协会联合评定为“中国管理 咨询行业最具竞争力领导品牌”“中国执行力第一品牌”“中国培训行业十大领军品牌”

Answer 2

这是一家基于实现客户价值的前提下获得自身发展的企业。这里的人具有强烈的时间观念。主打执行力。注重企业做结果、敬畏客户。

Answer 3

不怎么样，面试问的问题各种绕，有强推洗脑的习惯，想了解的东西，都不会直接说，不明不白进去坚持不久的，销售岗位，打纯陌生电话，望三思。工资也是各种绕，不清不楚的，

Answer 4

欢迎来成都中旭学习的同学，本人提供接送 机 火车服务，直达中旭培训学校。也承包车去景点，驾驶熟练，安全。需要的欢迎来电18980082220曾师傅。本人经你们的单位同事认证，无须担心。。

Answer 5

这是中国很多培训界老师和企业的症结，想要通过免费让客户（老板）了解自己的课程实力，但是又担心老板不关心、人资免费做工作，咨询公司赔本做嫁衣，得不到客户（老板）的认可签不到后续的培训单。天下没有免费的午餐，咨询公司想要用免费心理吸引客户而不是用实力打动客户，不知道咨询公司内部的销售培训做得如何？
另外，你看到的培训师迟到这个现象，很普遍。是没有师德。业界有个潜规则：早到的老师没水品，拿五做六才是高手。这充分说明当一个培训师的自信需要用这种方式来肯定那又有多可悲啊。
建议：假如培训师迟到一分钟，让他滚犊子，没有职业道德的培训师你觉得你放心让他在台上教育你的员工吗？