辞职了,老板不给工资怎么办?

我在一家公司工作了20天,只是面试的时候填了一张表,也没有考勤卡什么的,我提出辞职时老板说等下个能接替的人来了,就可以领工资,不等就没有,我登到了并带了2天,可现在和老板... 我在一家公司工作了20天,只是面试的时候填了一张表,也没有考勤卡什么的,我提出辞职时老板说等下个能接替的人来了,就可以领工资,不等就没有,我登到了并带了2天,可现在和老板去要钱,老板说我没工作够1个月,不给发工资,请问我该怎么办?去劳动局告的话有用吗?都需要什么证据?麻烦吗?我就是咽不下这口气! 展开
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张良云280
2018-06-13
知道答主
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引用cn#GVfQkfuafB的回答:
就这样结局
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就这样结局
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魏琬漆棠华
2014-04-14 · TA获得超过3815个赞
知道大有可为答主
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我上班一个月现在要走老板不发工资,怎么办
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落燕南飞
2011-06-28 · TA获得超过111个赞
知道答主
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灭了他
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爱学习的逃家小兔
2011-06-28 · TA获得超过1421个赞
知道小有建树答主
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先去劳动局咨询看看怎么办
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创作者gfgfj
2021-09-26 · 关注法律纠纷解决,让懂法的你更优秀!
创作者gfgfj
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法律意见
如果您实际为单位提供了劳动,单位不给您发工资,那么您可以采取以下方式维护自己的权益:
1、您可以收集相关证据来证明您和用人单位存在劳动关系,比如工资条、工作证件、证人证言等。您可以在适当的时候向用工单位出示部分证据,让用人单位知道他有把柄握在您的手中;(注意:不要将证据全部出示,以防对方就您搜集好的证据做文章)
2、在无法和公司达成协议的情况下,您可以向劳动监察大队投诉、或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
3、在以上途径都不能解决的情况下,您可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。
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