Question

薪水中的税前和税后有什么区别?

为什么我买电脑时看到单里写到的税后价格要比税前价格还要多?比如写到税后4000,则它那的税前写到3850,这是为什么?有点不懂???
我也知道你说的!可是你你不觉得一般扣了税后的都要比没扣的数小!!照你这样说:税后，{是指扣除了个人所得税之后的薪水额。} 是指不含税的价格是3850
税前，{是指没有扣税的薪水额}是指是指含税价为4000 。
在看你自己说的都互相矛盾~~~~

Answer 1

薪水中的税前是指没有扣税的薪水额，而税后，是指扣除了个人所得税之后的薪水额。
你买电脑时所给的价格，税后，是指含税价为4000
相应的，税前，是指不含税的价格是3850。
薪水和价格怎么能是一个概念呢？而且两种税也不是一样的，一个是个人所得税，一个是销售时的增值税！而个人所得税是含在薪水里面的，所以，对于薪水而言它在税前是含税的；而增值税是价外税，它是不应该含在价格中的，所以对于价格而言它在税前是不含税的。
两个不同的税种，如果你把它理解成都是税，那么当然会出现你所说的矛盾。

Answer 2

薪水中的税前是指没有扣税的薪水额，而税后，是指扣除了个人所得税之后的薪水额。
你买电脑时所给的价格，税后，是指含税价为4000
相应的，税前，是指不含税的价格是3850。
薪水和价格怎么能是一个概念呢？而且两种税也不是一样的，一个是个人所得税，一个是销售时的增值税！而个人所得税是含在薪水里面的，所以，对于薪水而言它在税前是含税的；而增值税是价外税，它是不应该含在价格中的，所以对于价格而言它在税前是不含税的。
两个不同的税种，如果你把它理解成都是税，那么当然会出现你所说的矛盾。

Answer 3

1、什么叫税前工资?
一般，税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。
有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。
比如某人某月的一张工资单，基本工资1200
饭贴300
交通补贴300
岗位津贴600
医疗补助160
加起来税前薪资就是2560元。用人单位和你说的月薪，一般来说不会光指工资，而是把这些全包在里面的，所以大家不要认为在承诺的月薪之外还能有什么补贴。比如这个人，单位肯定会和他说，你的月薪是2560，而不是1200。
2、税后是什么意思。
很多人以为扣完个人所得税就完了，其实这个就错了。
税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。而其中，对于目前刚毕业的大学生来说，个人所得税只占非常小的部分。
社会保险中的个人交纳部分一般是税前工资的11%(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%)，住房公积金中的个人交纳部分一般是10%

Answer 4

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Answer 5

税是在扣除各种罚款和
保险公积金
以后的
金额
才上税的。
我不清楚重庆的保险
标准
会不会不同。一般国家要求是
养老险
8%，
医疗险
2%，失业险1%，公积金9%，这些都是最低标准。按这个标准，3300*（1-8%-2%-1%-9%）=2640。每年还有个大额医疗险是60。摊到每月是5元。2640-5=2635元。
以这个为
基数
上税。
（2635-1600）*10%-25=78.5
你到手
工资
是2635-78.5=2556.5