Question

我在一家酒店工作没签劳动合同！做了一个月想辞职可老板不给工资怎么办？

Answer 1

　　用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
法律依据：
　　《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

Answer 2

你只要能够提供上班的证明，如入职单、考勤表、员工卡等等，可以去劳动监察大队举报投诉，他们会为你主持公道。而且还会被处罚。

追问

老板不给走说要做满三个月

追答

根本没有道理！就是去投诉举报。酒店工资要给你，还得接受处罚。

Answer 3

找当地的劳动纠察大队，上网查下电话号码，打过去，他们专门办这个的

Answer 4

暂时别走，再看看，生活部是那么容易的

Answer 5

正常办辞职手续后就可以拿到工作的