如果领导交代你办一项工作,你觉得领导的方法不是很好,自己有更好的方案,你怎么办?
5个回答
展开全部
第一、你要分析自己的方案是不是能很好的执行,每个人根据自己自己的资历、能力、经验的不同,或许看待问题的角度不同,因为处理问题的方式也不同,作为下属的我们,首先应该考虑自己的方案的可执行高不高。可以根据以往的工作经验或者和同事商量来进行决策。
第二:如果自己的相比领导的更好,我们可以采取一种态度委婉的方式与领导说清楚。如果领导愿意采纳,则更好,如果领导不愿意采纳,我们在不违背原则,不损坏公司的利益的情况下就按领导的意愿办。
第三:经过这次工作,要及时对自己做一个自我总结,以备在以后的工作中增加经验,也要做一个工作总结,进行备案,以备在将来更好的开展工作。
第二:如果自己的相比领导的更好,我们可以采取一种态度委婉的方式与领导说清楚。如果领导愿意采纳,则更好,如果领导不愿意采纳,我们在不违背原则,不损坏公司的利益的情况下就按领导的意愿办。
第三:经过这次工作,要及时对自己做一个自我总结,以备在以后的工作中增加经验,也要做一个工作总结,进行备案,以备在将来更好的开展工作。
展开全部
当面含蓄提出,比如说“我们这样做,您觉得如何呢”等,总之要尽量让对方觉得你是在其方案上受到启发而得出的方案。另外,由于你和领导的信息不对称,不见得你的想法是正确的,这一点要注意时刻提醒自己。提出后,领导不采纳时,就不要再坚持了,按照领导安排执行即可。。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
首先确定你的方案是否合适,为什么。都和大家商量商量是否你的方案要好。然后你要确定你领导的性格。还要确定你的是喜欢听你讲呢还是喜欢看你写的。然后你就可以开始你的行动了。记住,一定要自信,也要底气足,要不然领导很可能会看不上的
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
先听领导的 在看情况
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询