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你所在工作部门工作任务繁忙,经常加班,过去领导经常同你们一起加班,可最近一个时期,他总是下班前交代好工作便匆匆离去。你的一个同事大为不满,私下向你抱怨此事。对此,你怎么办... 你所在工作部门工作任务繁忙,经常加班,过去领导经常同你们一起加班,可最近一个时期,他总是下班前交代好工作便匆匆离去。你的一个同事大为不满,私下向你抱怨此事。对此, 你怎么办? 展开
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emingyao
2011-07-08 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
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1、对领导只能是服从。领导不可能总是跟大家一起做具体事情的,他有很多重要的事情要做,下班后也会有很多工作的。
2、工作任务繁忙那也要认真去做。既然你选择了这项工作,你就要全心全意地对待。大家可以讨论一下为什么总是加班,是不是工作方法上有问题还是以前遗留下来的工作,看看能不能改进,偶然加班是正常的,如果天天加班就不正常了。如果是人手不够可以向领导说明情况,要求增派人手。
3、对同事的抱怨表示理解,但要劝他以工作为重,以大局为重,这本来就是你的本职工作,还是要想办法认真做好工作才是正道。
narcissus1004
2011-06-30
知道答主
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自己要有思路。我的看法是:自己面对这种情况要保持良好的心态不抱怨,不随波逐流,认真完成工作。并且要劝告同事不要抱怨领导,领导的工作是制定决策发布命令,而且考虑到领导最经是不是还有其他的事务要处理,只要不影响到工作我们都可以体谅。而且私下抱怨也是个人行为不当。主动与领导沟通,委婉的说明的现在的情况,要领导明白现在的情况,避免影响部门团结。之后在说些大话之类就可以了
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暴芮利d0
2011-06-29 · TA获得超过860个赞
知道小有建树答主
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公务员面试题一般没有标准答案,只是通过试题了解你的性格、处理问题的习惯方法,判断你是否胜任该岗位工作。你可以结合报考岗位自己决定如何回答。
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