Question

要面试网管去了，工厂的那种。想问问ERP怎么维护呢？具体的操作

Answer 1

这个我做过，但不一定全和你要做的工作对的上，因为企业规模、ERP的阶段等各有不同，我说说看，呵呵。
先介绍下工作背景：我去的那家工厂是生产液晶电视的，组装的那种。注册资金有五六百万美金，人数在500人左右（包括产线人员）。
我在那之前没有接触过erp，当时erp实施刚刚完成，实施方已经撤了，我是从看文档学起的。
第一个月，看文档，好多好多，各个模块都要看，还要了解工厂的业务流程，对照着学习和了解erp系统。
第二个月开始，我去做了财务助理，很晕是吧，但这是事实，并且我从未接触过财务，呵呵。因为刚上线的ERP系统肯定会有问题（ERP业界的说法是仅有27%的问题是在实施阶段解决的），不论是采购、销售、库存、生产，还是财务本身，出现的问题都会体现在财务上。在财务做了半年的“经办”人员，终于回到了资讯中心。
之后就没有什么事情了，就是做报表开发，另外和部门里负责电脑维护的，以及网络及服务器维护的相互学习。
这之后觉得太安逸了，我就跑出去做ERP实施了，呵呵。
ERP的运维，你需要做以下几方面：
1、员工培训
2、数据备份
3、ERP升级
4、报表开发
5、流程再造，让企业本身的流程能在ERP中实现。再造的可能是现实流程，也可能是ERP的流程（想办法实现）
6、对不正确的操作造成的结果进行拯救，同时用技术或行政手段防止类似问题发生。（这是相当一部分工作内容，既要防呆，又要容灾）
大概就这些了，呵呵。

Answer 2

就是一个软件
这要看工厂用的是哪种ERP，维护方式自然不同。

Answer 3

那些erp软件都有售后服务的，只要交了服务费就有专人来帮你们维护了

Answer 4

真正的ERP维护还是需要点酱油的。具体操作的话不好说，因为各种ERP不一样，而且偏重也有不一样，就是同一个ERP，依照不同的公司的需求构建的模板也会不一样，维护也就不一样。所以只能说看你是不是多了解一点企业管理所涉及的东西，至少在面试的时候理论上会好一点。

Answer 5

简单的跟1一样~如果你是程序出身，拿著操作手册2天就会了。关键不在于你在学校的表现如何，关键在于你要在面试时除了表现出你能稳拿那份工作自信的同时，并且更重要的是是要表现出你的沟通能力与综合素质。我做过一段HR，我招人很重要的两个原则就是面试者的礼貌问题与学习能力。