
懂法律的朋友帮帮忙!!!急急急!!!
我老婆在一个工厂上班,上班时间被机器伤了手(非自己弄伤的),老板应付什么责任,我们应得到那些赔偿,伤得有点严重,右手的第二个手指去了一节,应得到多少的赔偿,希望懂法律的能...
我老婆在一个工厂上班,上班时间被机器伤了手(非自己弄伤的),老板应付什么责任,我们应得到那些赔偿,
伤得有点严重,右手的第二个手指去了一节,应得到多少的赔偿,希望懂法律的能帮帮忙
伤残鉴定到那去鉴定?需要什么手续吗?
麻烦个给我说具体点好吗
在这谢谢了 展开
伤得有点严重,右手的第二个手指去了一节,应得到多少的赔偿,希望懂法律的能帮帮忙
伤残鉴定到那去鉴定?需要什么手续吗?
麻烦个给我说具体点好吗
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1:去劳动局申请认定工伤
2:住院治疗,医疗费工厂出
3:出院伤情稳定后,去劳动局评残
4:依据评残结果,按照国家相关法规,要求工厂给你赔偿
5:赔偿具体数据:各地不同而不同,看你所说的伤势,大概能评10级伤残,赔偿金在 1万~3万元不等,具体看各地规定,具体数据要咨询当地劳动局工伤科
2:住院治疗,医疗费工厂出
3:出院伤情稳定后,去劳动局评残
4:依据评残结果,按照国家相关法规,要求工厂给你赔偿
5:赔偿具体数据:各地不同而不同,看你所说的伤势,大概能评10级伤残,赔偿金在 1万~3万元不等,具体看各地规定,具体数据要咨询当地劳动局工伤科
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你的 情况建议要求单位帮助你们办理工伤认定
然后按照程序来就可以了
这样的好处是标准就是那样,谁也骗不了你,而且后续治疗什么的都有保障
然后按照程序来就可以了
这样的好处是标准就是那样,谁也骗不了你,而且后续治疗什么的都有保障
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一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
伤残赔偿金=上年度全国城镇居民人均可支配收入*伤残等级所对应的倍数
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
伤残赔偿金=上年度全国城镇居民人均可支配收入*伤残等级所对应的倍数
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手指去了节应该成为八级伤残,具体是不是八级伤残要有关部门鉴定,你有关系的可以划成三级都要可以。第一时间先医疗伤员那是主要的,再到劳动局去鉴定属几级伤残,以后会在生活上或者工作上有什么影响,这样你可以通过正当的渠道向公司作出合理的要求,比如伤好后要求你老婆照常在该厂上班到多少岁,工资按照市场变化和现有级别的,该升就升,这段时间要买社保,该退休就退休。再就是按照国家规定,该员工在公司工作期间,公司有买劳动保险的,保险公司怎么赔合理。如果没买保险,由公司全权负责,八级大约九万多吧,你再了解好了,希望能帮到你
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如果老板给员工载了工伤保险去劳动局工伤事业保险处认定工伤,老板的责任是给你治疗。
具体去劳动局询问一下就了然了。
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