人事局不给我开未就业证明,我该怎么办呢?
一、到人力资源和社会保障局办理,人事局一般是针对事业单位人员的。
未就业证明是由放档案的地方开的,而不管户籍之类的。比如档案在学校,那就要学校给开;在人才交流中心,那就人才交流中心开.
二、去户口所在地的人力资源和社会保障局开。先到村(社区)开,然后到乡镇(街道办),然后再到人力资源和社会保障局。
三、办理《未就业证明》程序:
1、向常住地社区居委会劳动就业和社会保障工作机构提出申请;
2、社区居委会劳动就业和社会保障工作机构调查核实;
3、社区居委会劳动就业和社会保障工作机构出具《未就业证明》。
扩展资料:
1、就业促进司
拟订就业规划和年度计划,拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策,健全公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务信息管理;
参与拟订专项就业资金使用管理办法;牵头拟订高校毕业生就业政策;拟订就业援助和特殊群体就业政策;拟订国(境)外人员(不含专家)入境就业管理政策。
2、人力资源市场司
拟订人力资源市场发展政策和规划;拟订国(境)外人力资源服务机构市场准入管理制度;指导和监督对职业中介机构的管理;
拟订人员调配政策,承办国家特殊需要人员的调配工作;按规定承办中央国家机关及其在京有关单位接收大中专毕业生、从京外调配人员事宜。
3、人事局属于行政单位,以市一级的人事局为例,它的职能有 :
负责研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。
负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策,编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设;负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助;;
研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。
2 就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的,为获取报酬或经营收入所进行的活动。如果再进一步分析,则需要把就业从三个方面进行界定:1、就业条件,指在法定劳动年龄内,有劳动能力和劳动愿望;2、收入条件,指获得一定的劳动报酬或经营收入;3、时间条件,指的是每周工作时间的长度。在我国,16周岁以上,特殊职业需要18周岁以上才能就业。
3 人事局属于行政单位,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
虽然(此处省略十个字)。。。不过,还是谢谢你。
.......此处省略28个字。你懂的。今天建党90大庆。
感谢同情。只能继续厚着脸皮再去试试看。无语。。。
一纸诉状上法院,要不就上信访局。凭年轻气盛不要在乎什么,到这两个地方他们可能会不予理睬,因为他们是沆瀣一气的,但还要去,之后再去人事局。