
有关工伤赔偿方面的,
前一段时间在上班的途中出了车祸,同行的还有一个同事,老板因为是私人老板,不予赔偿,所以我就打算通过法律解决,结果老板又说要私了。出车祸时伤的是头部和肋骨,肋骨轻度受伤,头...
前一段时间在上班的途中出了车祸,同行的还有一个同事,老板因为是私人老板,不予赔偿,所以我就打算通过法律解决,结果老板又说要私了。
出车祸时伤的是头部和肋骨,肋骨轻度受伤,头部虽然被撞但检查不出任何结果,但是现在每天起床和躺下都成问题,也不能干重活,在医院里面医疗费花了三千多,以后能不能做事都成问题,想知道如果私了多少钱合适?如果打官司又能哪多少钱?头部受伤检查不出来的话,如何鉴定? 展开
出车祸时伤的是头部和肋骨,肋骨轻度受伤,头部虽然被撞但检查不出任何结果,但是现在每天起床和躺下都成问题,也不能干重活,在医院里面医疗费花了三千多,以后能不能做事都成问题,想知道如果私了多少钱合适?如果打官司又能哪多少钱?头部受伤检查不出来的话,如何鉴定? 展开
5个回答
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【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
(新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行)
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
(新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行)
2019-05-07 · 专业律师咨询在线解答
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你好,私了只需你们双方同意即可,打官司则要根据具体情况判断收费。到相关的司法鉴定部门做鉴定。建议你当面咨询律师。
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赔偿应该依据受伤程度来计算,检查不出的话就困难了!还是找好的医院检查确定才是,应该提醒你的是工伤申报是有时效的(个人申报一年内),赔偿的程序等问题看《工伤保险条例》我的百度空间有所有的相关文件,你可以去看看
追问
如果检查不出来,原来的那些因工受伤所花的费用还是可以要求私人老板赔偿的吧?如果那个老板没有工商注册我该怎么办?还有就是做了快一年了没有签过合同是不是可以要求赔偿双倍工资
追答
工伤花费老板当然必须赔偿,没有注册就适用非法用工处理。可以要求双倍赔偿
本回答被提问者采纳
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你可以去当地的社保部门咨询一下,找工伤处。
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