大学人力资源管理专业具体学什么?

大学人力资源管理专业具体学什么?具体有哪些课程?课程在时间上是怎样分配的(大一有哪些课程、大二有哪些课程、.......)还有,这个专业在大学期间需要带电脑吗?请回答谢谢... 大学人力资源管理专业具体学什么?具体有哪些课程?课程在时间上是怎样分配的(大一有哪些课程、大二有哪些课程、.......)
还有,这个专业在大学期间需要带电脑吗?

请回答 谢谢
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微笑中的忧伤00
高粉答主

推荐于2017-10-12 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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人力资源管理专业课程包括:
  人力资源管理、人力资源开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理、投资项目评估、管理沟通。学科基础课程包括会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等。
人力资源管理专业培养目标:
培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

人力资源管理专业核心能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
  2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
  3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
  4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
  5.了解本学科理论前沿与发展动态;
  6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
suelite86
2011-07-01 · TA获得超过610个赞
知道答主
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人力资源管理具体学的就是人资的理论知识和技能。
大一大部分学校安排两课程比较多,专业课比较少。所以人资专业课就以管理学的入门知识为主。
大二、大三的时候就以专业课为主,分各大模块进行学习。招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、职业生涯规划、人员测评、工作分析等都是要学的。同时还有组织行为学或者心理学之类的。
人资管理还有学一些会计、金融、文秘等方面的知识。
大四就比较少课程了,会学一些实物性的课程。

管理类的专业论文比较多,为方便简易带电脑。如果怕迷恋游戏就算了,还有大一基本上用不上电脑。
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2018-07-26 · OFweek高科技技术人才网
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国内人力资源管理专业排名:
1 四川大学 A+
2 首都经济贸易大学 A+
3 武汉大学 A+
4 厦门大学 A+
5 中国人民大学 A+
6 西南财经大学 A+
7 华侨大学 A+
8浙江大学 A+
9 吉林大学A+
10 东北财经大学 A+
11 华南理工大学 A
12 山东大学 A
13 浙江工商大学 A
14天津财经大学 A
15辽宁大学 A
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17 北京大学 A
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19 河南财经学院 A
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21 深圳大学 A
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23 广东工业大学 A
24 河南工业大学 A
25 河南大学 A
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29 中国矿业大学 A
30福建农林大学 A
31 云南大学 A
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33贵州大学 A
34 武汉科技大学 A
35 北京师范大学 A
36 南京财经大学 A
37 安徽财经大学 A
38 郑州大学 A
39 河北科技师范学院 A
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修秀云贸静
2019-11-04 · TA获得超过3.5万个赞
知道大有可为答主
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我学过人力资源,但不是上的这个专业,人力资源具体就是以后到公司管理招聘、人事调动等,任何专业都是很有用的,但是你要说哟后就业方便、赚钱多的话,我个人看好心理咨询师和个人理财顾问
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一山小草
2011-07-01 · TA获得超过2617个赞
知道小有建树答主
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不同的大学对人力资源管理专业的设计都是不一样的,有些是文科,有些是理工科。文科的偏重文案,理工科的偏重规划和计算。一般会先学习一些管理学的普及知识,然后开始学习人力资源管理的各个模块,这里面也有差别。二本和三本的学校可能偏重技术,重本一般偏重理论,当然有些学校是二者都重视的。
另外学这个专业没必要带电脑的,主要是看书。
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