我公司现在开发LED商业照明/室内照明,需要聘请一位LED总工程师,有这方面消息的朋友可以给我留言

具有一定的半导体、电子元器件等知识,了解LED灯具的构造及生产工艺,熟悉LED灯具市场产品,对LED灯具的生产制造有一定的见解。有丰富的专业知识及自身LED研发经验,对电... 具有一定的半导体、电子元器件等知识,了解LED灯具的构造及生产工艺,熟悉LED灯具市场产品,对LED灯具的生产制造有一定的见解。有丰富的专业知识及自身LED研发经验,对电源和光源光效应用有深厚的知识和了解;会操作各类仪器,会做LED各项技术输出,能协调并带领下属及时研发并掌握市场动态。具有创造性思维、积极肯干,刻苦专研的精神。工作直接向公司副总汇报。

要求:
1、熟悉LED工作原理、构造及各部件的功能。
2、熟悉LED各种参数和指标(如:色温、光效、显示指数等),在实际灯具中的运用。
3、熟悉LED灯具的各种规格型号与传统灯具的替换方式,即根据不同的现场设计相关的改造方案。
4、熟悉LED灯具制作工艺流程,熟悉LED各种灯具的市场报价和熟悉LED灯具的成本报价。
5、协助设计师提供客户设计要求的详细信息,为客户提供工程预算报价单。
6、有较强的职场素养,工作认真负责,能吃苦耐劳。
7、有较强的口头表达能力,具有团队合作精神。
8、有业务工作经验和懂电路原理者优先。
有意向的朋友可以投简历到133968188@qq.com
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 我来答
331513157
2011-07-01
知道答主
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现在针对人才这方面来说,已经成为企业的一个缺憾,不少企业都在缺乏人才。而且相对的流动性也很大。特别是现在发展趋势也较好的LED行业。专业技术人才更是难求。之前去参加论坛时,很多企业的老板对人才这块也很头痛,沿海地区的人员还算好一点点。其他地区要想招聘到合适的还真的很难,这也考验了一些行业招聘网站,好办法其实不是没有,多铺几个点,一个不成总有一个可以。你可以到LED行业网站上面去找,像招聘的都是有一定经验的人员,现在的企业都面临着人才的压力,也急需要一批专业的人士与企业一起努力。推荐你上“LED人力资源网”找找相关工作经验的人才。应该不难找到。
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