应届毕业生档案问题

我是一名应届毕业生,在实习的时候和实习单位签订三方协议,干的不开心,打算毕业辞职,可是辞职要赔上万块不合理的违约金,我不想赔钱,想强行离职。学校辅导员说我们的报到证上写的... 我是一名应届毕业生,在实习的时候和实习单位签订三方协议,干的不开心,打算毕业辞职,可是辞职要赔上万块不合理的违约金,我不想赔钱,想强行离职。学校辅导员说我们的报到证上写的接受单位是我们实习的单位,如果强行离职不赔钱,调档问题会很麻烦。
如果我要强行离职的话,去朋友家的公司,他可以给我开证明,我不知道没有报到证他们能不能调走我的档案。如果没有档案对工作会有什么影响?
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笨狗爱乌龟
2011-07-02 · TA获得超过346个赞
知道小有建树答主
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首先,对于上万的违约金本身就是违法行为,你完全可以不予理会,三方协议只是一种就业意愿,和正式劳动合同有很大差异,学校为了就业率,往往不顾学生死活限制学生违约,其实这个三方协议本来就是一种协议,可以按照自己的意愿取消,对于档案问题,如果现在你的档案还没被派遣走,你完全可以要求学校重新修改派遣地址,如果档案已走,你认没过去,对方也无法接收你的档案,你档案会被退回到学校,2年后如果你未办理转出,将退回到你户口所在地的市级人事局人才中心...中途唯一担心的是怕档案在这个过程遗失,你可以问学校你的档案号,随时在各个节点查询档案状态,档案你以后要是不进入公务员或在国企高层,一般没啥太大作用,所以无须太在意..当然有最好~万一掉了~补办很老火
追问
违约金只有2000,还有其他七七八八所谓的培训费,还要退还工资等加起来赔偿上万
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没事的哈~~(⊙o⊙)哦 ~那最多赔违约金~工资是你应得的报酬,绝对不可能退还,培训是企业行为 ,也不可能退,有更好的去处,千万不要被这个问题束缚,祝福你!有任何问题你可以求助学校~劳动局~以及网友们~祝福你
Evaelse
2011-07-02 · 超过35用户采纳过TA的回答
知道答主
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没有档案你转正定级受很大影响,你现在档案在公司,你不赔的话他不会轻易把档案给你调走吧。
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追问
档案还在学校,我的报到证还没交给公司。合同暂时还没签,如果我强行离职,叫朋友的公司开张证明来学校调档可以吗?
追答
啊 那改派一下就可以吧,跟学校管理这件事儿的老师说一下,改派到新公司。
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百度网友e493aba
2011-07-02
知道答主
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你有没有网签呢?没有网签面且现在公司没有专门人事管档案的话,你的档安一般是挂靠的,你一定要落实这一点后再决定怎么办!
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