三个月试用期过后,不给签字转正但继续聘用是否自动转正???谢谢

我是2011年2月21日正式上班,公司试用期为三个月,但是三个月试用过后,领导到现在也不在转正书上签字,也没有原因,领导就一直推辞,然后还继续让我出差,做岗位工作,今天已... 我是2011年2月21日正式上班,公司试用期为三个月,但是三个月试用过后,领导到现在也不在转正书上签字,也没有原因,领导就一直推辞,然后还继续让我出差,做岗位工作,今天已经7月2日了,四个多月了,想问一下合同发或劳动法对这种现状是否认定自动转正?如果现在公司让我离职,是否会给补偿?谢谢知道的朋友! 展开
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京城李律He
2011-07-02 · TA获得超过5999个赞
知道大有可为答主
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劳动法对这种现状是认定已经存在事实劳动关系的。单位应当与你签订劳动合同。现在公司让你离职,是会要依法给补偿的。
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