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代理法这章的案例题。A是B公司销售部经理,在聘期内,B突然解雇了A,却没有通知A常联系的客户。A继续以经理的身份拜访了老客户C,从C出收取了应付给B公司的一笔货款。A又发...
代理法这章的案例题。
A是B公司销售部经理,在聘期内,B突然解雇了A,却没有通知A常联系的客户。A继续以经理的身份拜访了老客户C,从C出收取了应付给B公司的一笔货款。A又发展了新客户D,说服D订货并预付全款。A将D的订单寄到B公司,并带着C和D的货款远走高飞。B按订单向D发货,并要求C和D付款,遭拒绝。B向法院起诉,要求C和D付款,问:
1、在A被解雇前,A和B公司有什么法律关系?
2、B对C的诉讼能否胜诉?为什么?
3、B对D的诉讼能否胜诉?为什么? 展开
A是B公司销售部经理,在聘期内,B突然解雇了A,却没有通知A常联系的客户。A继续以经理的身份拜访了老客户C,从C出收取了应付给B公司的一笔货款。A又发展了新客户D,说服D订货并预付全款。A将D的订单寄到B公司,并带着C和D的货款远走高飞。B按订单向D发货,并要求C和D付款,遭拒绝。B向法院起诉,要求C和D付款,问:
1、在A被解雇前,A和B公司有什么法律关系?
2、B对C的诉讼能否胜诉?为什么?
3、B对D的诉讼能否胜诉?为什么? 展开
1个回答
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答:1、在A被解雇前,A和B公司之间是职务代理关系。
2、B对C的诉讼不能胜诉,因为A和B之间是职务代理关系,在A、B之间终止关系后,B公司并未通知C公司,致使C公司认为A仍是B公司的职务代理人,C并未过错,A从C公司领取还款的行为,已构成对B公司的表见代理,其法律后果应由B公司承担,所以B公司没有权利再找C公司索要货款。
3、B对D的诉讼能否胜诉,要看A在和D之间接触时,是否出示有B公司的介绍信、空白合同等表征A系B公司销售经理的身份证明材料,如有则不能胜诉,如没有则能胜诉,原因同上述问题2。
2、B对C的诉讼不能胜诉,因为A和B之间是职务代理关系,在A、B之间终止关系后,B公司并未通知C公司,致使C公司认为A仍是B公司的职务代理人,C并未过错,A从C公司领取还款的行为,已构成对B公司的表见代理,其法律后果应由B公司承担,所以B公司没有权利再找C公司索要货款。
3、B对D的诉讼能否胜诉,要看A在和D之间接触时,是否出示有B公司的介绍信、空白合同等表征A系B公司销售经理的身份证明材料,如有则不能胜诉,如没有则能胜诉,原因同上述问题2。
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