Question

文员要天天打扫清洁卫生吗？

包括总经办（天天扫）、老总的（还是装饰得多豪华的，只能拖不能扫的那种，每次一用了就要拖，基本上隔一两天用）、会议室，自己办公室是应该自己打扫这就不说了，我杂感觉当我是清洁工一样，扫这么多办公室的卫生，我妈妈也说这不合理，我要疯了。
我们公司还是比较大吧，再怎么也是一个搅拌站嘛，人人办公室都有空调就我这没有，这大热天的，天天扫了地下来汗水直流，晕……

Answer 1

其实也说不准的，这要看你所处的环境了，如果那里有合理的卫生清洁安排的话，你最多只需负责老总和总经办的。有的公司虽然你只是一个文员，但是也不需要做这些的。当然大部分是会给你安排这样的任务的，你要耐心的坚持，小小的一个文员也可以学到很多的东西，对你以后的发展会有很大的帮助的。

追问

这公司也不小呀，一连扫几个办公室的卫生，天天扫下来都满头大汗，真搞不懂我是文员还是清洁工？

追答

呵呵呵...什么都是一种锻炼，要懂的接受与享受.

Answer 2

如果你是新人，就是变相使唤人，谈不上欺负你，谁来都要经历一遍，如果始终不给你合理安排工作，工作发展前景也不乐观的话，没有必要留下！有的时候，这也是一个让你自动离开的借口。

追问

我都来了3个月了，只拿过一次工资，还有两月的没发，每个月还扣30%，要到年底才发，每发工资的时候还要拖延，我的工资是站上最低的，每天来得最早，天天还要帮总经理打饭洗碗。我们站上有专门的办公室，我就是这办公室的文员，那几个办公室的卫生都是我打扫，我口才不好，领导问我为啥不扫我又回答不出来。反正就是不情愿再打扫那么多办公室的卫生了？

追答

从你提到的两个参数，我有点不理解，你提到的公司大，是指大公司吗，3个月，却只发了一个月工资，感觉这公司并不足够规模或足够大，每月扣30%说明公司在给你缴纳五险一金，这点还是不错的，劳动法规定，工资发放不能拖延超过一个月，否则违法，如果你的公司超过了一个月，你可以依法去争取自己的利益。
如果你看重企业的发展前景，那暂时忍耐，但也要懂得维护自己的权利，你首先明确你的岗位职责是什么，如果你是后勤文员，恐怕做卫生是要交给你的，如果你是行政文员或其他文员，你应该找一些你岗位工作来干，工作步入正轨，别人也不会来指使你干这干那了。
一般国企喜欢让员工给领导做卫生，你是国企吗？

Answer 3

一般规模小的公司才会这样，或者说看他招聘文员来做什么了，我刚毕业时进的第一家公司规模特别小个人的小企业，也是文员，除了打扫，端茶倒水，文员的本职工作外还要负责买菜，差点让我做饭，因为我实在不会，不过吃完饭我得帮各个领导洗饭盆，在那里我只做了三个月，看没什么前途就溜人了，又进了家让我很满意也很重有人的公司

追问

你的运气挺好的，也只能说你能干，呵呵，我就没那么好命，天天扫那么多办公室的卫生，又热得死人，要疯了。

Answer 4

这个问题没有具体的解释。一般要根据公司的实际情况而定，有些公司的文员实际的工作就是后勤保障，如果你的公司没有保洁员，或者没有其他和你一样的文员，那么你的工作一般就包括一般情况下的办公室保洁工作。

追问

一连扫几个办公室的卫生，天天扫下来都满头大汗，真搞不懂我是文员还是清洁工？