离职后单位不马上停社保,找了新工作,又一定要让我停了社保才办入职,怎么办。与原单位交涉又没用。
我是六月三十号到期的,结工资时七月份的社保还是全额扣我的,说无法停了,这点我还理解,可是我现在找到新工作了,这边说没有人补,不给我停,那边又不能上班,怎么办呢?...
我是六月三十号到期的,结工资时七月份的社保还是全额扣我的,说无法停了,这点我还理解,可是我现在找到新工作了,这边说没有人补,不给我停,那边又不能上班,怎么办呢?
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3个回答
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你让原单裂蠢磨位给你开个离职证明给新单位
新单位主要怕你没有离职就去上班了
不放心档颂
老单位肯定会停的,你都肆斗没工资了还帮你交啊?
老单位可以在24日前都可以随时办理停保的
你7月份已经交了
在新单位重新缴纳也是8月份的事
所以没事的
新单位主要怕你没有离职就去上班了
不放心档颂
老单位肯定会停的,你都肆斗没工资了还帮你交啊?
老单位可以在24日前都可以随时办理停保的
你7月份已经交了
在新单位重新缴纳也是8月份的事
所以没事的
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追问
一边不给停,一边不让上班,干着急呢。
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主要问题在新单位
老单位本月24日前回给你停掉的
你新单位负责社保的不知道具体办理手续么?
怎么还那么催啊?
他又不能7月份给你交社保啊
你和新单位的人事部门说下啊
最好带着原单位的离职证明
或者你再写个本月本人不愿意在新单位交社保的证明
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停了再办嘛~一般要停了一个月再重新办理的。急什么呢?
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一边不给停,一边不让上班,干着急呢。
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不给停是因为你还在拿工资?辞职了公司不可能还免费帮你买社保的。做人做事还是好来好散,和旧单位做好全部交接后再走吧!
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