Question

事业单位招聘是有编制的吗

招生简章上没提，但是考试过程和公务员的差不多，也经过面试考试体检政审公示，
经体检、考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天后，报开发区公开选聘医技人员领导小组同意，按有关规定和程序办理聘用手续。
以下是简章上的内容：
被聘用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人在1个月内按有关规定自行处理完毕，逾期视同放弃相应应聘职位。
四、聘用后管理及待遇
（一）2011届（含2010届未就业毕业生）普通高校毕业生见习期一年，在职人员试用期六个月，期满经考核合格办理正式录用手续，享受开发区同类人员待遇，考核不合格者自主择业。

Answer 1

一、事业单位招聘方式 1.公开招聘，招聘对象是社会人员和应往届生，有事业单位联考、事业单位统考和事业单位自招3类考试，考试包括笔试和面试，招聘人数比较多，可以提前进行备考，但上岸难度也不小。 2.人才引进，主要是针对双一流或者一类本科生、普通高等学校研究生以及高层次人才，招聘人数不少，考核方式有面试、面谈、笔试加面试、专业技能测试等，待遇比较优厚，享受住房补贴、生活补贴等政策优惠。 3.定向专项招聘，主要是面对基层四项、网格员、退役大学生士兵、扶贫专干等特定人群的考试，考核方式有面试、面谈等，上岸几率比较大。 二、…

Answer 2

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，Ꮬ/p>

Answer 3

很多同学问怎么判断招考事业单位有没有编制？

Answer 4

Answer 5

一般来说应该是有编制的，我也正在经历这种考试，跟你描述的几乎一样，是有编的

Answer 6

通过正规招考程序进的事业是有编制的，会有人事厅给的编制表格