我们现在在外面找个工作,可他们不要暑假工,我们就以长期工的名义进他们公司了,

我们现在在外面找个工作,可他们不要暑假工,我们就以长期工的名义进他们公司了,我们在他们公司签了合同是两年的,他们那里试用期也是两个月的(7.6~9.5)。是这样的,他们发... 我们现在在外面找个工作,可他们不要暑假工,我们就以长期工的名义进他们公司了,我们在他们公司签了合同是两年的,他们那里试用期也是两个月的(7.6~9.5)。是这样的,他们发了一个单子内容是:确定你们不是暑假工,就签字,在近期三个月内不得以任意理由辞职。假如我们8月25日辞职能辞掉职吗?需要提前几天辞职,因为我们得回校读书。还有我们的工资是否都能拿到。 展开
 我来答
来自思溪认真的樱桃树
2011-07-07
知道答主
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这个,8.25,你是赐不退的。如果你非要辞,提前一周就可以了
猎头中介
2011-07-07 · TA获得超过825个赞
知道小有建树答主
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这种情况特别多,你们会被扣除工资的、我是劳务公司。我知道这样是为了防止你们欺骗不是暑期工。既然约定了合同期限,那么你们违约就会被扣除工资!
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llh88123
2011-07-09
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很多公司都不要暑假工的,真的,
想找点事情做的话开个淘宝店吧,有赚钱又能锻炼自己,
有兴趣的话马化腾1 7 0 3 4 3 3 3 9
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walphez5201314
2011-07-07
知道答主
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当初做不了那么长时间,为什么你们还和他们签那么长的合同呢?
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