公司部门聚餐,去还是不去??

关于企业部门聚餐的问题,部门总共20几个人,经理偶尔就请客聚餐,没规律性,不过挺频繁的,有时候吃完饭,还会去K歌,去吧老婆很不高兴,不是因为不带着她。不去吧,有点说不过去... 关于企业部门聚餐的问题,部门总共20几个人,经理偶尔就请客聚餐,没规律性,不过挺频繁的,有时候吃完饭,还会去K歌,去吧老婆很不高兴,不是因为不带着她。不去吧,有点说不过去,怎么给经理一个不去的理由,人家能接受的。每次遇到这事,都是很郁闷,甚至很害怕,并不是怕老婆,就是不希望老婆看我出去了不开心,大侠们快点给出出点子吧。 展开
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lingkai420
推荐于2017-11-24
知道答主
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这应该不是一个很难的问题,跟上司的关系确实应该保持很近,但是在聚餐这类事情中,应该看经理的态度和心情,如果是你们经理在工作上得到奖励、升职、加薪或业绩项目等好事情,邀请你们去时,你应该非常乐意的答应而且表示恭喜,在聚会过程中,看待情况来决定,来考滤聚会后的行程节目安排。每个人都自己会有自己圈内的人员,在对待邀请时的原因上你要大概了解一下,如果他是想要跟所有同事一起分享成功的快乐时,你应该要去,要合群嘛,如果是想要跟他亲近的朋友一起去的时候,如果你在场或是在一定的场合时他口头邀请了你,你可以适当的表示一下,当然如果你是他心腹职员,他叫上你那就不用说了,如果你还没达到那个程度,你就应该保持一定的理性距离。关键点我个人觉得还是:做为他的邀请人你在他心中定位是一个什么样的角色,他想要从你身了解什么还是在特定环境上你对他有什么地方须要你的支持或只是简单的一起分享心中喜悦,天下没有白吃的午餐,没有无原故的好,也没有故意的坏。正确的对待人际关系,能很好的帮助你在他人心里留下良好的印象。
百度网友b3834726
2011-07-08 · TA获得超过1021个赞
知道小有建树答主
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不得不去的就去,能不去的尽量不去。每次聚餐前,两边权衡好再决定。
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