Question

请教转正定级，干部身份问题

我2010年7月本科毕业，毕业前与一家国企签了三方协议，毕业后档案从学校直接派到了单位人事部，我拿着报到证去报到，单位还要我去本单位所属的上级集团去开具了干部推荐信，拿着这些正式报到了，之后正式入职，算是正式员工。现在工作将近1年了，我想提前了解一下：
1 是不是单位人事部会主动联系我要求去填个转正定级的表格以及初级职称评定的表格呢？
2 我到现在到底是否已经拥有干部身份？
3 我们单位我算正式的，不是劳务派遣和外聘，那我还必须填转正定级走那个程序吗？4 至于职称评定，据说是满一年就可以评，那么这个评定是要自己主动申请还是单位统一安排？
问题比较多和细，麻烦拜托了。

Answer 1

1、理论上讲，单位人事部应该联系你办理转正定级手续，但他们可能因为杂事太多而一时忘掉，所以在涉及个人的事的时候，自己也应该主动操点心，到单位人事部问一下，也起到督促的作用，不要不好意思，涉及个人利益了。
2、在你没有办理转正手续之前，你还没有真正拥有干部身份。只有你工作满一年见习期，并且完成转正表的填写和考核审查合格，才能确定你的干部身份。
3、你必须填写转正定级手续，走完考察审核程序，才能确定的干部身份。
4、见习期一年满后，要对你进行定级，本科毕业生，定级时就直接定级为“助理工程师”级，这时不需要参加职称评定。

Answer 2

1- 工作满1年应该会填写的见习考核表。定级和定初级职称一般都不需要填表
2- 你从毕业拿到报到证开始就是干部身份了
3- 是的，必须走转正定级手续
4- 单位统一定

Answer 3

1.必须在试用期满后主动要求填写转正定级表。工作满一年后可以到人事部门要求填写初级职称评定表。2.你的干部身份从转正定级时拥有，计算时间则从参加工作时起计。3.必须经过转正定级过程。4.评定职称必须本人申请才行。单单位安排当然好，单位不按牌也是本分啊