因找到新工作必须尽快离职,而老板却一直拖着,说要等招到新人才能放,而我已经等不了,该有什么理由让她

老板不准离职我就只能强行离开,可我不能不要工资呀,能有什么理由让她没法不给我工资呢,我们之间没有什么合同条约,很自由的那种,她就是没有新人不愿放我,怎么办... 老板不准离职我就只能强行离开,可我不能不要工资呀,能有什么理由让她没法不给我工资呢,我们之间没有什么合同条约,很自由的那种,她就是没有新人不愿放我,怎么办 展开
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百度网友cfcf5f9
2011-07-10 · TA获得超过164个赞
知道答主
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先试试协商,态度不能太软了,不行可以向劳动部门举报,或申请劳动仲裁。
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百度网友245a0e86b1
2011-07-10 · TA获得超过193个赞
知道答主
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没事呢,就找点正常理由请假,你就和他消耗时间呗
让他看出你真的不想干,然后尽量给他多推荐点人,让他有选择。
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ntkaei
2011-07-10 · TA获得超过1117个赞
知道小有建树答主
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先写书面辞职信,一个月后就可以走人。如果扣工资,可到劳动局投诉。
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