
全职是否要签合同?不做了的话要交违约金么
想打份暑期工,在街上看了基本上写了招聘的我一说是暑期工或者兼职他们就都不要了朋友让我直接说全职就好了可是全职要不要签合同?可是我只做2个月,到时候要不要交违约金啊...
想打份暑期工,在街上看了基本上写了招聘的我一说是暑期工或者兼职他们就都不要了
朋友让我直接说全职就好了
可是全职要不要签合同?可是我只做2个月,到时候要不要交违约金啊 展开
朋友让我直接说全职就好了
可是全职要不要签合同?可是我只做2个月,到时候要不要交违约金啊 展开
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签啊,为什么不签呢,两个月估计都还在试用期之类呢,试用期是随便什么时间都可以辞职的,过了试用期就正式合同的话要辞职一般要求提前一个月打报告。不会交违约金的。
按照《劳动合同法》的规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月不签的,从第二个月起即应支付双倍工资的赔偿。这是法律的强制性条款,用人单位违法即应承担相应的法律责任。
按照《劳动合同法》的规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月不签的,从第二个月起即应支付双倍工资的赔偿。这是法律的强制性条款,用人单位违法即应承担相应的法律责任。
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