
换单位之后产生的报到证改派问题
原先和一家公司签署了就业协议,但是该公司不接受档案,于是报到证就发到南京市人事局,现在与原公司和平分手,签了一家新公司,新公司要求报到证改派,并出具相应的接收证明。请问我...
原先和一家公司签署了就业协议,但是该公司不接受档案,于是报到证就发到南京市人事局,现在与原公司和平分手,签了一家新公司,新公司要求报到证改派,并出具相应的接收证明。请问我需要哪些手续,是否必须要原公司的解约证明?谢谢
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2个回答
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需要原公司的解约函(到原公司人事部门开具),原就业报到证和新公司的接受证明这三样材料,毕业两年以内可以到母校就业部门申请改派。我当时也是毕业前签的就业协议,结果没去工作就找到了新东家,去原公司解约还交了1000的违约金才开的解约函 ,办了改派。当然,如果报到证办的是南京人事局,那就省了要解约函,拿报到证和接收证明去学校直接再办个报到证就行
2011-07-11
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如果你报到证现在依旧是南京市人事局,那不需要原单位解约,说明你和原单位根本没签约。
另外你报到证是2年内的吗?二次派遣期限是2年,改派期限一年,在这个期限内,可以让现在单位给你办理二次派遣手续
另外你报到证是2年内的吗?二次派遣期限是2年,改派期限一年,在这个期限内,可以让现在单位给你办理二次派遣手续
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