Question

如果毕业后没工作,干部身份怎么办

这个干部身份和转正定级是一回事吗？

Answer 1

大学毕业生的所谓干部身份其实是一个虚位，这个身份能否得到确认的关键是用人单位聘用你的岗位性质决定的。如果被录取为公务员，那毫无疑问地就成了机关干部；如果是被企事业单位聘用，还要看聘用的岗位是什么性质的岗位，聘在管理岗位或技术岗位的，自然就有了企业管理干部或技术干部的身份了；聘在某些事业单位或大型国企的管理岗位，甚至还可能获得国家干部的身份；聘在企事业单位工人岗位的，就没有了所谓的干部身份了，不过，只要确实有能力，再加上有学历，在工人岗位积累了一定的经验，重新获得企业转干的机会也是完全有可能的。
当然，一般来说，无论是政府机关还是企事业单位，招聘干部岗位的条件绝大多数是有学历要求的，因此大学毕业生被聘在干部岗位的几率是比较高的，但绝不是打包票的。
所以，如果毕业后一时没有工作，首先要担心的不是身份问题，而是需要积极寻找适合于自己的工作单位和工作岗位。只有有了合适的工作岗位，身份才可以确定下来了。如果聘为干部岗位，应当珍惜；如果聘在工人岗位，也不要泄气，仍然可以边积累经验，同时积极争取转干的机会。
补充回答：不是一回事。转正定级只是一个程序，一道手续。聘在工人岗位，试用期满也要进行转正定级的，但不能算是干部身份。一般来说，聘用在管理岗位或技术岗位，见习期满履行转正定级手续才能具有管理干部或技术干部的身份。

追问

那我在私企工作一年了，其中3个月的试用期，还用办理转正定级吗

追答

私企的情况是比较复杂的，一般来说，私企员工即使在管理岗位，也只是本企业的管理干部，不存在那种所谓“通用”性的干部身份。
至于你个人的情况，从你所述，试用期已满仍在企业工作，说明你已是该企业的正式员工了，没有必要再办理转正定级了。如果你符合评聘初级技术职称的条件，可以到当地政府的人事部门申请参加初级技术职称的评定。但对你的职称，企业认不认，在私企是由老板决定的。
再补充说一点，在私企工作也是工作，只要签订了正式的劳动合同，就算是参加工作了，因此不能说没有工作。

追问

因为企业老板违约，至今没有给我上保险，在公司注册地的人才市场没有我的社保记录，据说这样就属于没有工作

追答

如果已经签订了正式的劳动合同，就应该是算参加工作了。没有上保险，那是老板违约，属老板的个人行为，你可以依法积极争取老板为你补缴各项必需的保险款项，如果实在不行，还是早日另寻单位，这一年的工作可以作为一年的基本工作经历写入自己的履历。

追问

那我的转正定级就没用了？

追答

前面已经回答过了，请参见第二段回答的中间段。
“至于你个人的情况，从你所述，试用期已满仍在企业工作，说明你已是该企业的正式员工了，没有必要再办理转正定级了。如果你符合评聘初级技术职称的条件，可以到当地政府的人事部门申请参加初级技术职称的评定。但对你的职称，企业认不认，在私企是由老板决定的。”