Question

保险公司内勤却让签订代理合同合法吗？

在保险公司担任内勤工作，却硬让我去考了代理资格证并且在我不是很懂的情况下签订代理合同，至今工作5个月了还未签订任何用工合同，也从未享受过社保。请问现在我要维护自己的权益是应该去保险会投诉呢，还是去劳动部门仲裁？请内行人士提点宝贵意见，谢谢。

Answer 1

考代资证倒没有什么，我们公司也要求新进的内勤考代资证，主要是为了掌握保险基础知识。
但是不签劳动合同是不对的，你首先要搞清楚你到底是以什么身份进去的，你求职的时候有正规的笔试、面试吗？入司的时候填过什么员工履历表之类的吗？
你的工资是由公司财务转账支付还是某个人私人给你的？如果是后者，那你没有什么办法证明，
而且你代理合同也签了。
出单员？你是财险公司的吧，财险公司的出单员是有不少编外的，反正机构都是费用包干的。。。人保带坏了头啊。你是否有系统的出单工号，那也能说明一些问题。

Answer 2

您面试的业务员，签立的当然是代理合同！
经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？
答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，这都是业务员性质的岗位，但往往会以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证，缴纳考试费押金等，都属于从业务员做起！