Question

如何写辞职报告

在一个新公司待了四年了，我是一个搞技术和管理的，老板一直对我都很好很好（表面是，心里怎么想不清楚），风风雨雨都感受过了，如今来了一个和我认识上十年的朋友，一来就做我的上司（副总），心里真不是滋味，什么都给他搞好了，就是他来了，也没有改变什么，哎……现在也没有心情在做了，目前想辞职，这个辞职报告要如何写，求大家帮帮忙！

Answer 1

辞职的报告对于很多人来说都不会写，其实也不难，你只要看完这个视频后就能轻松掌握方法

Answer 2

你好：
参考。范本。

辞职报告范文

尊敬的领导:

　　来到广告中心也快两个月了， 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的融洽和睦， 在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

　　很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。

　　在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也 不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有 听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

　　我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验， 中心正值用人之际， 不断有新项目启动， 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也 将这几天(8 月6 号—8 月7 号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

　　尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

　　祝愿中心蒸蒸日上!

辞职人：
年 月 日

Answer 3

如果是因为心里不平衡而想辞职，可以在辞职报告中适当抱抱不平，并抱怨待遇问题。可以类举同行同业同等技术和管理水平的人升迁以及待遇问题。把自己想说的话不妨半遮半掩地说出来，反正不想干了，老板的口头人情并没有给你带来实际的收益，职位都不给，股份更是没有任何指望，何必留有余地？
不留余地对你自己今后的发展也许有利，也许不利。不利的事情目前看不到，今后也许也看不到。
有利的是，从此你可更清楚地看清老板就是老板，打工就是打工，两者有天地之别。也可激发你进一步创业的雄心，激励你继续勇敢地面对灰尘、浮云，靠自己的本事吃饭。
辞职报告的大体写法：
1、称谓
2、感谢同人、领导这几年在工作上对自己的支持
3、表明辞职的态度
4、适当说明辞职的原因
5、请领导限定工作交接的时间，以便依据有关法律规定，及时处理各项保险、工作合同等事宜。切实维护自己的权益
6、确定自己离职的时间

Answer 4

Answer 5