怎么写一个吸引人的辅导班招生广告
辅导班的招生广告需要特别注意广告是否有特色,一张广告发到家长或者学生的手里,30秒内看不到重点,基本上这张广告就作废了。
我办了很多年的辅导班,一直负责招生的。我的建议是,你的广告上一定要突出三个问题:
1、你们是谁? 辅导班的名称,一定要放在显眼的位置上,让客户拿到传单一眼就看出来,是哪个辅导班。广告给客户的第一印象就要和别的机构有区分。广告的背景也要选好,培训机构一般广告单上会出现老师,学生,学士帽之类的标志。你如果选一些抽象的背景,效果就不是那么好了。
2、你们是干什么的? 这就是在客户在知道你们是谁之后,紧接着需要了解的信息了。我们的广告上,必须清晰地写明,我们招收哪个年级的学生,开设哪些课程,什么老师来教的,上课多长时间,收费多少……
3、凭什么选择你们?这个问题才是大多数培训机构的“硬伤”,前两个问题,都很好解决。这个问题,才是一份好的广告的关键所在。大多数的培训机构都会宣称:名师任教、小班化、一对一授课……太俗套了。家长已经不关注这个了。
我建议你,可以拓宽思路,咱们不能把普通的老师变成名师来欺骗家长,也不可能投入大量的资金改变硬件。其实大家都知道,只要老师认真教,教学效果都是差不多的。唯一能改变的是“服务”,辅导班,说白了,就是搞服务的。
关于服务这一块,我们学校是这样做的:
(1)坚持考勤:每天,每节课都考勤,只要学生迟到,立即发短信告知家长。这样即是对家长负责,也能规避风险,万一学生在旷课期间发生了意外,咱们只要告知家长,责任就小了。如果没告诉,我们负全责,大家不要偷懒,一定要坚持考勤。
(2)给每个学生建立一个成长档案。这份档案上记录学生在每节课的表现,学习内容,每天的考勤情况,老师的评价等等。等到辅导结束了,拿给学生家长看。让家长有一个实实在在的东西,知道孩子在我们这边学到了哪些。给家长留个好印象。
(3)用好的教案弥补师资上的不足。干培训的都知道,暑假辅导班老师难招,好老师更是难找。那怎么办呢?花钱买一份优质的教案,让我们的老师照着这些教案来讲课,教学质量的问题就解决了。
其实这里面的门门道道很多,我建议你百度一下 绮涵学堂培训学校管理系统 。这是一个非常专业的培训学校软件,我刚才所说的功能这里面都有,不仅仅能让你们拥有无可替代的办学特色,而且还可以简化你的管理流程。
这是一款软件,自己注册之后,可以永久免费体验的,里面有200G的教案,现在都是免费下载的,对办辅导班非常有好处。
2018-06-24
辅导班招生一般还是采用传单的方式,其他的方法很多(电视广告,报纸广告……)但成本也高。
辅导班的招生广告需要特别注意广告是否有特色,一张广告发到家长或者学生的手里,30秒内看不到重点,基本上这张广告就作废了。
我办了很多年的辅导班,一直负责招生的。我的建议是,你的广告上一定要突出三个问题:
1、你们是谁? 辅导班的名称,一定要放在显眼的位置上,让客户拿到传单一眼就看出来,是哪个辅导班。广告给客户的第一印象就要和别的机构有区分。广告的背景也要选好,培训机构一般广告单上会出现老师,学生,学士帽之类的标志。你如果选一些抽象的背景,效果就不是那么好了。
2、你们是干什么的? 这就是在客户在知道你们是谁之后,紧接着需要了解的信息了。我们的广告上,必须清晰地写明,我们招收哪个年级的学生,开设哪些课程,什么老师来教的,上课多长时间,收费多少……
3、凭什么选择你们?这个问题才是大多数培训机构的“硬伤”,前两个问题,都很好解决。这个问题,才是一份好的广告的关键所在。大多数的培训机构都会宣称:名师任教、小班化、一对一授课……太俗套了。家长已经不关注这个了。
我建议你,可以拓宽思路,咱们不能把普通的老师变成名师来欺骗家长,也不可能投入大量的资金改变硬件。其实大家都知道,只要老师认真教,教学效果都是差不多的。唯一能改变的是“服务”,辅导班,说白了,就是搞服务的。
1. 简单明了,突出特点
首先要找到自己学校区别于其他机构的特点,而这些特点是解决什么问题的,用问题的方式来吸引家长引起共鸣,比如:上了两年课外辅导,英语成绩还是没有提升?不如来xx机构试试吧,半年打造一个小学霸
2. 数据可视化
太多的文字堆积家长会反感,没有耐心读下去,要尽量数据化,比如:办学8年,成功帮助2000学子提升在校成绩,5名全职教师,累计授课87600小时 这样数字化的说明更有信服力
3. 图文结合
图片和文字要巧妙搭配,想发言稿一样几百个字家长看不下去的,可以文字和图片搭配。九方招生团队