应届毕业生面试要注意什么呀??
6个回答
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对于应届毕业生,很多企业在招聘时一直认为是“鸡肋”(我是实话实讲),学历高,注定要求不低的工资,经验少,意味着要培训等付出,求职意向模糊,暗示着稳定性差!其实社会对应届毕业生就具有这样的残酷性!
对于应届毕业就职,在经验方面没有优势,我觉得最主要是一个心态问题!
首先,态度一定要诚恳,抱着学习的态度,受教的姿态;
其次,了解职位需求,应聘企业的规模、架构及相关需要的知识;
再次,了解职位涉及到的知识点,有的放矢;
最后,了解可能问到的问题点,特别是常见的“自我介绍”“职业规划”“求职意向”“怎样融入环境”“评价自己的优点缺点”等常规问题,做到有备无患。
在面试中,神情大方,音速适当,音量适中,态度诚恳,适当的眼神交流,一切顺其自然,当你有了充分的准备,博得面试人的好感,你就成功了70%
对于应届毕业就职,在经验方面没有优势,我觉得最主要是一个心态问题!
首先,态度一定要诚恳,抱着学习的态度,受教的姿态;
其次,了解职位需求,应聘企业的规模、架构及相关需要的知识;
再次,了解职位涉及到的知识点,有的放矢;
最后,了解可能问到的问题点,特别是常见的“自我介绍”“职业规划”“求职意向”“怎样融入环境”“评价自己的优点缺点”等常规问题,做到有备无患。
在面试中,神情大方,音速适当,音量适中,态度诚恳,适当的眼神交流,一切顺其自然,当你有了充分的准备,博得面试人的好感,你就成功了70%
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我觉得主要的一点是知之为知之不知为不知,到时候别紧张,大方点,只要会说话一定可以找到好工作,别吹牛,一般研究生以下学历很少人会问你专业知识的,因为很多专业知识你学了就忘了,主要的还是就业以后的实习。希望对你有帮助
追问
我面试的都要考试,但是学校学的太笼统了,面试考试又太细,很多老师都没有详细介绍的,自学的部分也不可能学到那么多...........那怎么办!!
追答
临机应变,大方点就好
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面试的时候不要紧张,提前做好功课,如果面试技术那么专业的知识是必不可少的,要语言表达流畅,态度诚恳基本上就没有问题——就业工场
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你知道面试需要注意什么吗
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