新成立的人事行政部该怎样开展工作

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keanutong
2011-07-19 · TA获得超过267个赞
知道答主
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先整理员工档案。这个肯定需要多跑跑,把离职的在职的分开。转正的也留意。考勤应放在第一位,这是老板最在乎的,他不关心谁混了一天,却怕谁迟到早退照领工资。
保险先别管,这样的公司有没有保险都另说。
宿舍也要放在重要的位置,你现在必须加班。
考勤可以要求公司添置打卡机,或者,人不多就由你来分配,叫各办公室签到,到点你就收。迟到早退的都应到你这里填具事由单。
宿舍的管理应该有专人负责,如果没有,就由你指定寝室长之类的,查几次岗,检查下。需要添置、修葺就作好记录报计划。

保险的做法还是和财务多沟通,如果有必要交到你手上,那你就把员工和保险做个统一结合。员工档案里作保险记录,有加页就可以。如果再勤快点就单独做个保险单的档案。
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