试用期算建立劳动关系?

 我来答
sundifeng2012
2011-07-16 · TA获得超过1.5万个赞
知道大有可为答主
回答量:7571
采纳率:71%
帮助的人:1.1亿
展开全部
浙江孙律师:
试用期属于劳动合同期范围,此时双方已经建立劳动关系。
百度网友3689552
2011-07-15 · TA获得超过6553个赞
知道大有可为答主
回答量:2887
采纳率:0%
帮助的人:2017万
展开全部
试用期是在劳动关系之内的,也就是试用期内也是劳动者与用人单位之间建立用工和发酬权利义务关系的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
yanggh168
2011-07-15 · TA获得超过191个赞
知道小有建树答主
回答量:90
采纳率:100%
帮助的人:61.4万
展开全部
<中华人民共和国劳动合同法> 第七条则棚规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”
试用期肯定要用工,只誉盯铅要有用工行为,劳庆好动关系就建立。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
11385人正在获得一对一解答
北京小白兔4分钟前提交了问题
广州萤火虫6分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询35687位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式